Estos días El Plan de Empleo de Cruz Roja participa en el I Salón internacional de formación para el empleo “Formando Futuro”, compartiendo experiencias y recursos que permitan a la formación ser una palanca de transformación para mejorar la empleabilidad de las personas y hacer más competitivo nuestro modelo productivo.

Formando Futuro es una iniciativa de Fundae, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, y del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) con el fin de reflexionar sobre el rol y los retos de la formación para el empleo y servir de plataforma para dar a conocer las metodologías y propuestas formativas innovadoras que permitirán afrontar con éxito dichos retos.

Adaptar la formación a las nuevas demandas de este mercado de trabajo en rápida transformación, nos obliga a formar en profesiones emergentes y utilizar metodologías de vanguardia en e-learning más flexibles y adaptadas a las necesidades de personas y las empresas. El reto está en gestionar ese tránsito a un nuevo mercado de trabajo sin dejar atrás a ninguna persona ni territorio, haciendo que la formación y el empleo en un mundo digital esté al alcance de todos y todas.

CR contribuye a ese reto de muchas maneras:

- En el marco del Proyecto “Training for the future” de la Fundación Efe y financiado por la Fundación Accenture, desde hace varios años trabajamos juntos por el empleo de las personas más alejadas del mercado de trabajo,  realizando acciones formativas en competencias digitales y  en ocupaciones tradicionales modificadas por la transformación digital y el la iniciación en ocupaciones tecnológicas.  

- El Plan de Empleo de Cruz Roja, también a través de su proyecto “#EmpleandoDigital+” mejora las competencias digitales avanzadas para la intervención de los y las profesionales de los equipos de empleo, así como de las personas participantes, apostando además por la formación en ocupaciones tecnológicas que favorezcan una inserción laboral en empleos de calidad para todas las personas.

Nos sumamos con todo ello a contribuir a los objetivos del Plan Nacional de competencias digitales, para que las personas que atendemos no pierdan oportunidades de acceso y mejora en el empleo.