Plan de Empleo de Cruz Roja Española junto con Fundación Cruz Roja Española organizaron el 26 de abril de 2023 este encuentro con Empresas y Líderes de Opinión con el objetivo de seleccionar acciones reales que mejoren la empleabilidad de la juventud española.

En él se dieron cita representantes de más de 25 empresas y otras organizaciones de referencia en los temas de empleo juvenil. Gerencias, presidencias, CEO, socio-fundadores, directores y directoras de RRHH, talento y diversidad, y otros líderes y lideresas empresariales/organizacionales, unieron esfuerzos para explorar nuevas necesidades y proponer ideas y soluciones. 

El objetivo fue definir un mapa de acciones generadoras de oportunidades para cambiar la vida de las personas jóvenes, especialmente de aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. 

Utilizando técnicas participativas y diseñadas para escuchar las necesidades de las empresas, se identificaron más de 30 prácticas que impulsan el empleo joven. Tras la reflexión y el debate, las personas participantes priorizaron y concretaron en un mapa de acciones las ideas con el objetivo de favorecer el empleo decente e inclusivo para la juventud más alejada del mercado de trabajo. Se identificaron según el esfuerzo económico, organizativo y cultural y se priorizaron 7 de ellas. El mapa conecta acciones transversales y específicas, relacionadas con 4 ejes: formación, acceso al empleo, desarrollo en el empleo y apoyo a programas sociolaborales. 

Los resultados del encuentro están disponibles a través de la siguiente documentación:

• Infografía

• Vídeo  

• Mapa de acciones

• Informe final

Esta iniciativa forma parte del proyecto “Aprendizaje y Sensibilización GO” de Plan de Empleo de Cruz Roja Española.  

En relación con este tema, Fundación Cruz Roja Española cofinanció la investigación realizada por el Área de Conocimiento de Estudios de Cruz Roja Española: Los y las jóvenes y el reto de la digitalización en la COVID-19. Competencias para la vida, el empleo y la educación.