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HABILIDADES SOCIALES (685048) E-Learning
FECHAS
Inicio: 17/05/2023
Fin: 28/06/2023
Límite de matriculación: 03/05/2023
LUGAR DE IMPARTICIÓN
CAMPUS VIRTUAL CRUZ ROJA
DURACIÓN
30 horas teóricas.
Este curso se realiza en el Campus Virtual de Cruz Roja, disponible 24 horas/día y 7 días/semana. Se recomienda una hora al día de dedicación al curso y unas cinco horas semanales.
PRECIO
33.0 € interno.
Dirigido a: - Voluntariado y/o personal laboral de Cruz Roja Española.
Área: MODULOS COMUNES PARA LA INTERVENCIÓN
Responsable del curso: JUAN ANTONIO GARCIA NIÑO
Email de contacto: atencionalumnado@cruzroja.es
Centro de la Cruz Roja: Oficina Central
Teléfono: 900221122
Domicilio: AV REINA VICTORIA 26
CP - Localidad: 28003 Madrid
Adquirir o mejorar las Habilidades Sociales necesarias para prestar un servicio o una labor de calidad para el logro de la misión de la organización. Habilidades que se pueden entrenar en contextos variados (no exclusivos de la CRE) de los que poder generalizar y extrapolar el conocimiento teórico-práctico adquirido.
- Aprender a crear y mantener relaciones de ayuda o de trabajo positivas con los usuarios o personas con quienes se interviene o se relaciona.
- Identificar conductas que puedan beneficiar o perjudicar, iniciando y manteniendo las primeras y evitando las segundas.
- Disminuir la ansiedad o indefensión en el desarrollo de las actividades de voluntariado.
- Curso tutorizado por formadores/as expertos/as en los contenidos del curso y en procesos virtuales de aprendizaje.
- Este curso se compone de diferentes módulos, los cuales se van abriendo de forma paulatina a medida que avanza el curso.
- Para aprobar el curso es necesaria la participación y entrega de todas las actividades evaluativas propuestas por el/la formador/a en el entorno virtual en las fechas indicadas, ya que se basa en un sistema de evaluación continuada con una puntuación mínima de 60 en cada una de ellas, las cuales tienen fecha límite de entrega.
- Para garantizar un proceso de aprendizaje óptimo, el/la participante debe conectarse al aula virtual sistemáticamente. Los/as formadores/as virtuales hacen de guía del proceso formativo, estimulan el aprendizaje, resuelven dudas y evalúan las actividades entregables.
- La realización del curso, con la evaluación final de "Apto", da derecho a la obtención un Certificado de Cruz Roja descargable en el campus.
REQUISITOS DE ACCESO AL CURSO
- Ser voluntario/a y/o personal laboral de Cruz Roja.
- Ser mayor de 16 años.
- Disponer de acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación web y correo electrónico.
En la siguiente url puede conocer con más detalles los "Requisitos de los Equipos Informáticos y Accesibilidad en el Campus Virtual de Cruz Roja": url
CONDICIONES DE MATRICULACIÓN
- La preinscripción sólo puede realizarse a través de http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion
- La preinscripción no determina el acceso al curso.
- Se informará a los/las alumnos/as admitidos/as. Los/las alumnos/as aceptados/as en el curso recibirán un día antes de su inicio, a través del correo electrónico, sus datos para acceder al aula virtual, así como información relativa sobre el funcionamiento de la misma.
- Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de alumnos/as.
TEMARIO DEL CURSO
- Módulo 1: Introducción a las Habilidades Sociales1. Definición
2. La Eficacia Social
3. La Competencia Social
4. HS dentro y fuera de CRE
- Módulo 2: Habilidades de comunicación
1. Definición
2. Estilos
3. Elementos y dimensiones
4. Comunicación no verbal
5. Conversación
6. Comunicación dentro y fuera de CRE
- Módulo 3: Asertividad
1. Definición
2. Técnicas
3. Defensa de los propios derechos
4. Cambios de conducta
5. Asertividad dentro y fuera de CRE
- Módulo 4: Expresión de emociones y sentimientos
1. Definición
2. Conocer los propios sentimientos
3. Autoestima y autocontrol
4. Halagos y críticas
5. Empatía
6. Expresión emocional dentro y fuera de CRE
- Módulo 5: Resiliencia
1. Definición
2. El cambio
3. Solución de problemas
4. Gestión del pensamiento
5. Estrés
6. Resiliencia dentro y fuera de CRE
PLATAFORMA DE E-LEARNING
El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.
