El Programa SARA del Plan de Empleo de Cruz Roja, financiado por el Instituto de las Mujeres, a través de la Secretaría de Estado para la Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad, comenzó a finales de 2020 y se está desarrollando en 5 localidades.

Este programa está destinado a la motivación y acompañamiento de mujeres inmigrantes para su integración social y laboral y se realiza a través de itinerarios de inserción socio laboral, que incluyen orientación laboral, capacitación profesional y acompañamiento a la inserción.

En estos primeros meses de Programa, se han ido consolidando los grupos de participantes en cada localidad y están avanzando en el desarrollo de los itinerarios. 

Destacamos algunas de las actividades realizadas en cada localidad: 

En abril, en la localidad de Móstoles (Madrid), se realizó un taller online de Motivación al Emprendimiento, con el objetivo de considerar el autoempleo como una vía más, de inserción laboral. Las participantes pudieron resolver sus dudas, informarse sobre procedimientos, asesorarse sobre proyectos de negocios, y, sobre todo, comenzar a dar forma a esas pequeñas ideas emprendedoras que no se atrevían a soñar.  En palabras de las mujeres participantes, se trata de una sesión que les permite organizar sus ideas, aprender a tomar decisiones adecuadas y estructuradas, analizar las razones de por qué negocios que tuvieron anteriormente fracasaron, proponerse objetivos realistas, y conocer vías a través de las que asesorarse y poner en marcha sus propias ideas de negocio.

El grupo de participantes de Torre Pacheco (Murcia), recibió una sesión de mentoring liderada por una participante del 1º Programa Sara 2017- 2018. En sesión se compartieron experiencias de su paso por el Itinerario, consejos de cara a realizar las PNLF del curso Operaciones Auxiliares de Elaboración en la Industria Alimentaria que están realizando y competencias necesarias para el trabajo en almacén hortofrutícola. Este tipo de colaboraciones son muy valiosas y enriquecedoras para las participantes.

Las participantes de Huelva demostraron su compromiso con el medio ambiente, participando en una acción conjunta organizada por el Plan de Empleo para celebrar el Día de la Tierra. A través de la realización de dos actividades, una en la zona del Conquero y la otra en la playa de El Portil, las personas participantes han adquirido competencias que han hecho mejorar su empleabilidad además de vivir en primera persona la importancia de cuidar nuestro planeta y su conservación.

Principalmente se trabajó cómo enfrentarse a la adversidad y aprender a gestionar adecuadamente situaciones difíciles. Además, se entrenaron competencias esenciales como: trabajo en equipo, cumplimiento de normas y tareas, flexibilidad y adaptación al cambio, orientación al logro, sensibilización y contenido medio-ambientales, responsabilidad y colaboración. 

El grupo de Sevilla ha empezado a mejorar sus competencias profesionales realizando una Formación de Limpieza en Inmuebles, en modalidad semipresencial, trabajando de forma práctica los contenidos teóricos y adquiriendo competencias técnicas, para incorporarse al mercado laboral.

Asimismo, desde Caspe (Zaragoza) se ha realizado un curso de Formación Básica en Producción Porcina, a través del cual, las mujeres participantes del Programa, podrán ampliar el acceso a un mayor número de ofertas de empleo, ya que este sector está en crecimiento en el municipio y alrededores.

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