El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) desempeña una función social crucial como responsable de la gestión de las prestaciones por desempleo.

El acto conmemorativo en Baluarte repasó los principales hitos, desafíos y alianzas que han permitido impulsar la empleabilidad de miles de personas en situación de vulnerabilidad

La gala coincide con el 25 aniversario del Plan de Empleo, que desde el año 2000 ha apoyado a más de 600.000 personas en su acceso a un trabajo digno

“Simula tu entrevista de trabajo” ha sido reconocida como la mejor solución de inteligencia artificial y automatización de España en los CIO 100 Awards 2025

En el 25N, Cruz Roja visibiliza cómo el acceso al trabajo digno es clave para que las mujeres que sufren violencia de género recuperen su autonomía, su seguridad y su proyecto de vida.

Zaragoza acogió el Congreso nacional que cierra un año de conmemoración y reflexión sobre los retos del mercado laboral presente y futuro.

Si eres una persona migrante en situación administrativa irregular en España y estás buscando una forma de regularizar tu situación, el arraigo socioformativo puede ser una puerta de entrada hacia nuevas oportunidades.

Más del 80 % de las candidaturas fueron presentadas por mujeres, reafirmando el papel transformador del autoempleo en la igualdad de oportunidades

Más de 106.000 personas acompañadas, 21.647 contratos firmados y casi 6.000 empresas aliadas avalan un modelo que sigue apostando por la inclusión sociolaboral de quienes más lo necesitan.

El 25 aniversario de la colaboración entre Cruz Roja, Cáritas, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano con el Fondo Social Europeo se convierte en motivo del cupón de la ONCE del 17 de noviembre.

En el marco de los programas Activando Emple-Habilidad y Activando Emple-Habilidad Plus, el 31 de octubre se celebró la segunda sesión del ciclo de encuentros territoriales, centrada en el monográfico sobre Redes de Coalición Comunitaria

Cruz Roja celebra en Tenerife el aniversario del Plan de Empleo que ha acompañado a más de 49.000 personas en situación de vulnerabilidad

El evento, celebrado bajo el lema “Cuando el mercado se transforma: sostenibilidad, inclusión y futuro”, reunió a empresas, instituciones y entidades sociales comprometidas con el cambio social y el empleo digno.

Empresas, expertas del sector y Cruz Roja debaten soluciones reales para fomentar la inclusión de mujeres en empleos tecnológicos

El Plan de Empleo de Cruz Roja en Cantabria ha acompañado a más de 14.000 personas en la región, con el respaldo de 2.367 empresas comprometidas con la inclusión laboral

La organización conmemora en Vitoria un cuarto de siglo de compromiso con la inclusión sociolaboral, con más de 9.000 contratos facilitados y 2,7 millones de horas de intervención

El Plan de Empleo de Cruz Roja acoge la presentación de una nueva plataforma digital del Gobierno de Navarra en un curso de competencias digitales para personas en situación de vulnerabilidad.

La herramienta digital ha sido premiada en el Sustainability Day 25 como mejor iniciativa en la categoría de Fundaciones/ONGs por su impacto en la igualdad de género en el entorno laboral.

Más de 108.000 personas han sido atendidas en las tres provincias, y más de 19.000 lograron un empleo gracias a la colaboración con más de 5.000 empresas.

Más de 22.000 personas han sido acompañadas en su camino hacia el empleo desde el año 2000, gracias al compromiso de empresas, voluntariado, equipos técnicos e instituciones

El proyecto RÍO Academy, desarrollado junto a Cruz Roja, recibe el galardón AECC a la Mejor Acción de Responsabilidad Social e Impacto sobre la Comunidad Local

Un punto de encuentro real para mejorar la empleabilidad, impulsar la inserción laboral y visibilizar el talento sin etiquetas

Más de 70.000 personas han recibido apoyo para mejorar su empleabilidad, gracias a la colaboración con empresas, administraciones y entidades sociales

Una visita inspiradora para compartir aprendizajes sobre inserción laboral, emprendimiento y acción local

Más de 66.000 personas atendidas, 30.000 capacitadas para mejorar su empleabilidad, más de 18.000 contratos gestionados y la implicación de 78.000 empresas

El evento, impulsado junto al tejido empresarial y social del municipio, deja como resultado una red de alianzas reales para que la juventud dé el primer paso hacia su futuro laboral.

Durante los últimos tres años, estos jóvenes han participado en un itinerario que combina formación certificada, experiencia profesional y acompañamiento personalizado

Empresas, administraciones y ciudadanía se dan cita en una jornada que refuerza el compromiso con la inserción laboral en la provincia de Cádiz

Cruz Roja Madrid impulsa el autoempleo en la Sierra Norte apoyando a personas con talento, visión y compromiso social que deciden transformar su entorno

Cruz Roja en Málaga ha celebrado una jornada de entrevistas rápidas basada en la técnica del “Elevator Pitch”, orientada a mejorar la empleabilidad en el sector sociosanitario.

Cruz Roja ha celebrado el pasado junio el Encuentro “Ideando Futuro”, un espacio pensado para dar voz a las personas, permitiéndoles participar activamente en el diseño de sus propios itinerarios de inserción sociolaboral.

¿Buscas empleo? ¿Estás en un momento de cambio profesional o quieres mejorar tus oportunidades laborales?

El itinerario combina orientación laboral, formación y empoderamiento digital para facilitar que mujeres con dificultades de conciliación, movilidad o que viven en entornos rurales puedan mejorar su empleabilidad.

Visitas presenciales, sesiones grupales y encuentros por parejas que combinaron acompañamiento profesional, intercambio de buenas prácticas y construcción de red.

Casi 30 profesionales de los proyectos “Activando Emple-Habilidad” y “Activando Emple-Habilidad PLUS” comparten buenas prácticas y acciones de mejora en el Encuentro Autonómico celebrado los días 16 y 17 de septiembre.

La sala Razzmatazz acoge la segunda edición de este festival organizado por Cruz Roja, con la actuación de Dalton Bang y la conducción del creador de contenidos Lildami. El evento visibiliza el acompañamiento a más de 500 jóvenes en su camino hacia el empleo.

Con el apoyo de Cruz Roja Osona y la colaboración de Carrefour El Sucre de Vic, Hannah transformó unas prácticas en su primer contrato laboral. Su historia refleja la fuerza del acompañamiento y la necesidad de derribar barreras de género en el empleo.

Gracias al apoyo de la Diputación Foral de Álava, el servicio se extiende más allá de Vitoria-Gasteiz para asesorar, formar y financiar nuevos negocios en todo el territorio.

Tras el éxito de los cursos de logística, la organización incluirá nuevas formaciones en estética y atención al cliente, escuchando las demandas del mercado local y de la juventud participante.

La campaña está protagonizada por jóvenes que ya han participado en el proyecto Aceleradores GO, quienes comparten sus testimonios reales para motivar a otros a dar el primer paso.

El Programa “Iniciativas de desarrollo empresarial” puesto en marcha por CRUZ ROJA, promueve el emprendimiento facilitando que personas con interés por el autoempleo puedan hacer realidad sus ideas de negocio, disponiendo del apoyo necesario para que su actividad sea sostenible.

La segregación ocupacional y el edadismo dificultan la igualdad de oportunidades en empleos femeninos y masculinos

Empleando Digital SinergIA: una innovación social para hacer de la inteligencia artificial una aliada del empleo inclusivo

El proyecto combate el edadismo y rompe barreras estructurales que dificultan la empleabilidad de las personas mayores de 45 años.

Más de 40 profesionales atendidos y un equipo de voluntariado jurídico refuerzan la intervención con un enfoque basado en derechos

Más de 50 empresas y entidades participan en una jornada para reflexionar sobre cómo eliminar sesgos y barreras en las contrataciones

¿Te has preguntado alguna vez cómo es trabajar en un determinado sector? ¿Te gustaría ver con tus propios ojos cómo es el día a día en distintas profesiones antes de decidir tu futuro laboral? Ahora es posible gracias a ConoceElMundoDe.es y su innovadora sección de Videos360.

La Comarca de Gúdar-Javalambre ha experimentado un proceso de despoblación que afecta especialmente a sus áreas rurales, con una consecuente disminución de la población activa y un envejecimiento progresivo de sus habitantes

El encuentro analiza los retos de la economía de los cuidados, la salud mental y la precariedad laboral para avanzar hacia un mercado laboral más humano e inclusivo

En 2025, España enfrenta una escasez significativa de talento en el sector tecnológico, con más de 120.000 vacantes sin cubrir en áreas como Inteligencia artificial, Ciberseguridad, Cloud computing, Desarrollo de software y programación.

El Plan de Empleo de Cruz fomenta la confianza y la formación para abrir caminos hacia el mercado laboral a la juventud más vulnerable

El foro empresarial conecta empresas y personas refugiadas en un espacio de diálogo por la inclusión y la diversidad 

Más de 70 representantes de empresas y entidades participan en una jornada para reforzar alianzas por la empleabilidad

En el Día Mundial del Refugiado, su historia es ejemplo de integración y éxito con apoyo de Cruz Roja y MicroBank

Más de 60 empresas y 1.400 asistentes en un encuentro que conecta talento y oportunidades laborales

La aplicación desarrollada por Cruz Roja Galicia recibe el reconocimiento institucional como recurso clave para la orientación laboral en la era digital

El convenio permitirá reforzar acciones de orientación, formación e intermediación con personas en situación de vulnerabilidad

Una colaboración que refuerza el compromiso con las nuevas economías en el Día Mundial del Medio Ambiente

Una herramienta impulsada por inteligencia artificial que permite practicar entrevistas reales en un entorno seguro y sin sesgos

El evento, celebrado en la Casa Colón, reunió a 17 empresas y generó conexiones reales entre ciudadanía y mercado laboral

La sexta Feria de Empleo – Networking CREUemTalents se celebra simultáneamente en las cuatro demarcaciones catalanas

La organización ha atendido a más de 450 personas durante 2024 a través de acciones de orientación, formación e intermediación laboral

38 empresas ofrecen más de 400 oportunidades laborales a personas en búsqueda de empleo

Cruz Roja impulsa 1.700 inserciones laborales en 2024 con el apoyo de 890 empresas

Así Trabaja Cruz Roja por el Empleo Inclusivo de las personas más desfavorecidas. Cruz Roja Empleo 2024

La nueva temporada de Directos Hacia el Empleo ya está en marcha y no podríamos estar más contentos con la acogida.

Hoy en día, muchas personas siguen enviando sus currículums sin saber que, antes de llegar a un reclutador o reclutadora, pueden pasar por un sistema automatizado que decide si siguen adelante o se quedan por el camino

La Feria de Empleo de Cruz Roja celebrada recientemente en Guadalajara se ha consolidado como un importante punto de encuentro entre empresas y personas en búsqueda activa de empleo. La cita, que tuvo lugar en el Centro Municipal Integrado Eduardo Guitián, logró reunir a 826 personas participantes y 39 empresas colaboradoras, generando cerca de 500 oportunidades de trabajo reales.

Cruz Roja Aragón continúa su labor por una sociedad más justa e inclusiva con nuevas acciones orientadas a combatir el edadismo en el ámbito laboral. Bajo el lema “El talento no caduca”, la organización refuerza su compromiso con las personas mayores de 45 años, uno de los colectivos más afectados por la discriminación por edad a la hora de acceder o mantenerse en el mercado de trabajo.

En la pasada edición nos acompañaron más de 500 personas en Directo y más de 2.500 en diferido, utilizando las piezas producidas como tutoriales para solventar dudas referentes a sus intereses emprendedores.

Los Premios Impulsa al Autoempleo de Cruz Roja Española celebran su quinta edición reconociendo el esfuerzo y la innovación de personas emprendedoras en situación de vulnerabilidad. A través de ayudas económicas y la visibilidad de sus proyectos, estos premios buscan fomentar iniciativas que generan impacto social y económico en sus comunidades.

El pasado 26 de marzo, Cruz Roja celebró con gran éxito la I Feria de Empleo de la Costa Tropical en Motril, un evento que reunió a más de 700 personas participantes y 25 empresas colaboradoras, con el objetivo de generar oportunidades laborales reales, especialmente para personas en situación de desempleo y vulnerabilidad.

El emprendimiento es un motor fundamental de desarrollo económico y social, sin embargo, las mujeres aún enfrentan barreras adicionales a las propias del proceso de creación empresarial.

Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja volvemos con una nueva temporada de "Directos hacia el Empleo", el ciclo de conferencias online gratuitas diseñadas para acompañarte en tu camino hacia el empleo. Y en esta edición, además de traerte temas de máxima actualidad, ¡celebramos un hito muy especial: llegamos a nuestro DIRECTO #100!

El Plan de Empleo de Cruz Roja ha lanzado una herramienta interactiva y transformadora: el Simulador de Igualdad, diseñado para promover la igualdad de género en los entornos laborales.

En la búsqueda de empleo, no siempre las ofertas publicadas reflejan todas las oportunidades disponibles. Muchas empresas no publican todas sus vacantes, y aquí es donde las autocandidaturas juegan un papel crucial.

El sector retail en España es una de las principales fuentes de empleo, con oportunidades en grandes cadenas como Zara, El Corte Inglés, MediaMarkt o Decathlon, así como en pequeñas tiendas locales. Aquí tienes algunos consejos adaptados a la realidad española. 

La Unidad Administradora del Fondo Social Europeo (UAFSE) ha puesto en marcha la campaña de comunicación La Europa de las personas, que tiene como objetivo principal dar a conocer el impacto en la sociedad española del instrumento financiero del FSE+ a través de los testimonios de las personas que se benefician de las ayudas y de las diferentes entidades que las gestionan.

Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja Castellón, se ha celebrado una Mesa de Diálogo con empresas del tejido empresarial de la provincia.

Más de 350 responsables de comunicación de Fondos Europeos de toda Europa se han reunido en Sevilla, del 20 al 22 de noviembre, para explorar estrategias innovadoras que mejoren la comunicación y visibilidad de los proyectos financiados por la UE sobre el terreno.

El Real Decreto-ley 2/2024, aprobado el 21 de mayo, introduce importantes modificaciones en el nivel asistencial de protección por desempleo, con un enfoque en los colectivos más vulnerables. Estas reformas buscan simplificar y mejorar los subsidios existentes, facilitar el acceso y responder a las necesidades específicas de aquellos en situaciones complejas.

Las personas de más de 45 años se enfrentan a una búsqueda de empleo marcados por la discriminación por razón de edad. Esto es, personas que han trabajado mucho tiempo, pero que al ir cumpliendo años ven como el mercado de trabajo les expulsa y no les ofrece ninguna oportunidad.

Las imágenes forman parte de un relato de vida, con la intención de reflejar mujeres inmersas en un proceso de violencia y cómo poco a poco, de forma autónoma y gracias a la ayuda de Cruz Roja, han podido salir de esa situación e insertarse en el mercado laboral.

Más de 100 candidaturas han presentado sus planes de negocio para optar a los Premios Impulsa al autoempleo de Cruz Roja Española, una iniciativa que lleva en marcha desde 2020 y por la que especialmente apuestan las personas con ganas de emprender en cualquier sector y localidad.

LinkedIn se ha convertido en una herramienta imprescindible para cualquier profesional que busque crecer en su carrera, encontrar un nuevo empleo o destacar en su sector. No es solo un currículum en línea, es una plataforma dinámica donde puedes conectar con personas influyentes, aprender nuevas habilidades y mostrar tu marca personal al mundo

Desde la emergencia inicial, nuestros equipos trabajan para proporcionar refugio, alimentos y asistencia sanitaria, pero nuestra labor no se detiene ahí. Nos enfocamos también en ayudar a las personas a reconstruir sus proyectos de vida.

Los días 15 y 16 de octubre, más de 80 profesionales de Cruz Roja de 39 provincias participaron en el Encuentro Formativo de Activando Emple-Habilidad en Marcha- enfocado en el Intercambio de prácticas y enfoques en la orientación laboral.

¡La 10ª Temporada de "Directos Hacia el Empleo" ya está aquí! Esta serie de conferencias online, pensadas para todas aquellas personas que buscan mejorar su empleabilidad, regresa con más fuerza que nunca. Durante octubre y noviembre, todos los jueves a las 11:00 h (hora peninsular), ofreceremos sesiones GRATUITAS a través de Zoom para ayudarte a destacar en el mercado laboral y alcanzar tus objetivos profesionales.

En el marco del proyecto IMPULSA Autoempleo y Microcréditos, damos respuesta a cuestiones interesantes planteadas por personas que ven en el autoempleo, una oportunidad para cambiar su vida.

Ésta es una de las principales conclusiones extraídas del evento “El empleo en la España Rural”, organizado por Fundación Mahou San Miguel y Cruz Roja y celebrado el 18 de septiembre en Madrid.

Emprender tiene premio con esta iniciativa de Cruz Roja en apoyo a las personas autónomas y emprendedoras

Cruz Roja colabora con Inditex en una nueva edición del programa de formación y empleo para personas en riesgo o situación de exclusión social SALTA en Girona

30 JULIO, Día Mundial contra la trata de personas

Ya se han beneficiado 18 personas que se encuentran trabajando en diferentes paradores de todo el país.

El #PlanEmpleoCruzRoja presente en el evento de talento más grande del mundo.

Cruz Roja trabaja por la inserción laboral de todas las personas

La búsqueda de empleo puede ser un proceso estresante y abrumador. La incertidumbre, las expectativas y la presión pueden generar ansiedad, desánimo e incluso afectar nuestra salud emocional.

Trabajando por y para las personas solicitantes de asilo y protección internacional.

¿Te sientes desorientado en tu carrera profesional? ¿Buscas mejorar tus habilidades y avanzar en tu camino laboral? ¡Tenemos una excelente noticia para ti! Los Servicios Multicanal de orientación CRE- e ha lanzado un canal de YouTube que puede ser la clave para tu éxito profesional.

Webinar europeo del Plan de Empleo de Cruz Roja

¿Sabías que una gran cantidad de vacantes laborales nunca se publican en los portales de empleo? Este fenómeno se conoce como el mercado laboral oculto.

El evento ‘Más que empleo’ ha contado con la participación de Yolanda Diaz, vicepresidenta 2º y ministra de Trabajo y Economía Social

Nace Academia Voldis, un proyecto de formación especializada en materia de distribución, impulsado por ambas entidades en colaboración con Cruz Roja

El desempleo juvenil en España sigue siendo un desafío socioeconómico preocupante. Según datos recientes, la tasa de desempleo entre los jóvenes menores de 30 años se sitúa en un 22%, y se eleva al alarmante 29% para aquellos que tienen menos de 24 años.

Emprender es una oportunidad para cambiar la vida de muchas personas. En el caso de muchas mujeres, además, es la única forma de encontrar su encaje en el mundo laboral, bien por su edad -el entorno laboral al que se enfrentan expulsa a las mayores de 45 años-o bien por las dificultades de conciliar sus cargas familiares y profesionales.

El Observatorio Generación & Talento ha premiado también a Orange, Lanbide, ARUP y Cenit Transporte y Logística de Hidrocarburos, premios Generacción a las mejores prácticas en la gestión de la diversidad generacional

Entre los proyectos para acceder a un empleo que se cofinanciarán por el FSE se encuentran iniciativas dirigidas a mujeres en dificultad social, jóvenes de baja cualificación, migrantes o mayores de 45 años.

En tiempos pasados, la formación y la elección de una profesión eran prácticamente sinónimos de estabilidad laboral hasta la jubilación.

Exploraremos juntos el fascinante mundo de considerarse a uno mismo como una marca y cómo este concepto puede ser clave en tu búsqueda de empleo y desarrollo profesional.

En el marco del proyecto IMPULSA Autoempleo y Microcréditos, queremos promover esta iniciativa puesta en marcha en 2022, para difundir y apoyar, los microemprendimientos que año tras año se ponen en marcha y que, además, gracias al esfuerzo y tesón de las personas que los crean, se consolidan como negocios solventes.

Elaborado desde el proyecto #EmpleandoDigital+

¡Hola a todas y todos, guerreros laborales! Sabemos que la búsqueda de empleo puede ser un desafío, pero estamos aquí para ayudarte a brillar en esas entrevistas que te acercarán a tu trabajo soñado.

Cruz Roja entrega 14 ayudas económicas para el autoempleo por valor total de 22.500 euros, distribuidos en 5 diferentes categorías

A lo largo de tres años el proyecto Aprendizaje y Sensibilización GO ha obtenido muchas experiencias y aprendizajes.

El marco de competencias digitales de profesionales de la inserción laboral y las cadenas de valor con empresas en el acompañamiento al empleo tecnológico, claves en los resultados.

En el marco del proyecto IMPULSA Autoempleo y Microcréditos, continuamos dando respuesta a todas las cuestiones interesantes planteadas por personas con inquietudes emprendedoras.

En un esfuerzo por brindar apoyo y recursos valiosos para mejorar la empleabilidad, se ha dado inicio a la octava temporada de las conferencias online "Directos hacia el Empleo".

El verano es una época del año en la que muchas personas aprovechan para relajarse, desconectar y disfrutar de unas merecidas vacaciones. Sin embargo, para aquellos que se encuentran en búsqueda de empleo, puede ser un período de desafíos adicionales.

Cruz Roja y Repsol buscan permitir el acceso a las mujeres a un sector históricamente masculinizado

O Carballiño acogió hace unos días la Mesa Empresarial “Mercado laboral en el entorno rural”, con el objetivo de conocer la situación socioeconómica y laboral que existe actualmente en esta comarca

Conclusiones de los eventos con y para jóvenes, con empresas y personas expertas en mtaria de empleo y juventud.

La All Digital Weeks es un evento internacional que, del 17 de abril al 7 de mayo de 2023, promueve el European Year of Skills -iniciativa de la Unión Europea- con acciones bajo el lema "Mejora tus habilidades digitales" dirigidas a la ciudadanía europea. La campaña a nivel internacional se ha lanzado el 19 de abril.

Más de 1.500 personas asisten a la Feria celebrada en el Recinto Ferial de Santa Cruz de Tenerife.

De las personas atendidas entre 2018 y 2022, el 54% han sido mujeres, y un 44% han conseguido un empleo y han obtenido cualificación profesional para el empleo más de 15.500 personas jóvenes.

Asistimos a XV Asamblea de la Asociación Somos Digital donde Cruz Roja es parte de la junta directiva y en la cual se ha incorporado el Ayuntamiento de Madrid como nuevo socio.

Más de 8.500 facilitaron la contratación de participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja en sus empresas

Recopilación de temporadas anteriores y presentación de los nuevas temas que abordaremos

Es una iniciativa del SEPE implementada por el Plan de Empleo de Cruz Roja.

En 2019, con el objetivo de reforzar la red territorial de equipos de intervención socio laboral con jóvenes, diseñamos Let´s GO.

La colaboración y compromiso de las empresas es imprescindible para acabar con la lacra de la violencia de género

Cruz Roja entrega 14 ayudas económicas para el autoempleo por valor total de 22.500 euros, distribuidos en 5 diferentes categorías.

Si nuestro entorno más cercano no sabe a que nos dedicamos, si no sabe que tipo de trabajos podemos desempeñar, nadie va a pensar en nosotros/as para darnos a conocer esa oferta laboral en la que podemos encajar. En palabras de Beatriz Cibreiro “Lo que no se comunica, no existe”.

Si estás buscando empleo y tienes más de 45 años, vamos a plantear algunas claves que nos dio Natalia Pastor que te pueden interesar.

Tuvimos la suerte de contar con Santi García, Cofundador del observatorio para el empleo Future for Work Institute que nos contó todo sobre dónde cómo se estaba moviendo el mercado laboral.

Gracias al pasado Directo hacia el empleo que tuvimos vamos dejaros todas las dudas que se despejaron.

Todos los jueves, del 13 de octubre al 1 de diciembre, a las 11:00 de la mañana vía online tenemos una cita para entrar más cerca de nuestro objetivo.

El objetivo del curso es conocer   los   sistemas   de   agricultura   inteligente   y   agro-inteligencia   basados   en   la transformación digital.

Dentro del programa ‘Iniciativas de desarrollo empresarial’ de Cruz Roja, la Organización convoca la tercera edición de los premios ‘Impulsa al autoempleo’, una iniciativa de apoyo a las personas autónomas y emprendedoras con la que se reparten 22.500 euros.

Trabajamos con el entorno para favorecer la inserción de las personas en situación de vulnerabilidad, disminuyendo las barreras existentes en su acceso al mercado laboral.

Presente en 17 provincias, tiene como objetivo crecer y atender más de mil personas al año.

Las Jornadas de Orientación Laboral y Profesional 2022 de la Fundación Huérfanos CNP, que se desarrollaron en el Centro Eurolatinoamericano de Juventud CEULAJ en Mollina (Málaga).

La finalidad del convenio, que se enmarca en el proyecto #EmpleandoDigital+, es mejorar la empleabilidad de las personas que tienen menos oportunidades de acceso al empleo, especialmente las mujeres, incentivando cambios hacia una Transformación Digital Inclusiva.

El programa está dirigido a mujeres inmigrantes, víctimas de barreras sociales y culturales, que obstaculizan la integración sociolaboral de este colectivo.

Conoce los servicios online de apoyo en la búsqueda de trabajo del Plan de Empleo de Cruz Roja

Durante los meses de mayo y junio, han tenido lugar tres encuentros más de profesionales de empleo de todo el Plan de Empleo de Cruz Roja.

Emprendimientos como “Tardes Caleñas” y “Monarca Náutica” empiezan su actividad con el apoyo de la iniciativa IMPULSA de Cruz Roja

67 Profesionales del Plan de Empleo de CRUZ ROJA pasan 2 días Campus 42 Madrid de Fundación Telefónica.

El Plan de Empleo de Cruz Roja implementa una iniciativa del SEPE que impulsa la inserción laboral de cuatrocientas mujeres víctimas de violencia de género, trata o explotación sexual.

En la edición de 2021, 10 de los 14 participantes, están trabajando en el sector tecnológico tras finalizar el curso.

Durante abril y mayo, se han recuperado los encuentros presenciales de los equipos técnicos profesionales del Plan de Empleo de Cruz Roja, encuentros que seguirán durante lo que resta de mayo y junio.

En 2022 el proyecto INCORPORA gestionado desde Cruz Roja Española refuerza su intervención para reducir la brecha de género en el empleo.

El proyecto “IMPULSA: Apoyo al Autoempleo y Microcréditos” es una iniciativa del área de empleo de Cruz Roja Española (CRE), que ha intervenido en 2021 con más de 2.000 personas emprendedoras con dificultades añadidas en el proceso de creación y consolidación de sus proyectos de negocio.

Arrancan las colaboraciones de esta red de empresas constituida desde el proyecto #EmpleandoDigital+

Dealz, una de las marcas del Grupo PepCo junto con Poundland en Reino Unido y PepCo en Europa Central y que actualmente cuenta con más de 110 tiendas en la República de Irlanda, España y Polonia, se une a nuestro Reto Social Empresarial promoviendo alianzas de mejora de empleabilidad y la inserción de colectivos en riesgo de exclusión social. 

La alianza contempla el fomento de la empleabilidad de mujeres a través de diferentes colaboraciones, como acciones de mentoring, gestión de ofertas de empleo y participación en campañas de sensibilización.

Financiado por el Misterio de Igualdad, a través del  Instituto de las Mujeres, el Programa SARA está destinado a la motivación y acompañamiento de mujeres inmigrantes para su integración social y laboral.

Cruz Roja apoya con ayudas económicas por importe de 17.500 € a personas emprendedoras en la consolidación de sus negocios.

Palancas de cambio por un empleo digno para jóvenes

La iniciativa puesta en marcha por Fundae y SEPE reúne iniciativas de formación para el empleo.

La acción solidaria promovida por GSK Consumer Healthcare España apoyará directamente a personas emprendedoras que han sufrido duramente las consecuencias de la pandemia, dentro del Proyecto Impulsa para la recuperación y reactivación del empleo en España.

Más de 200 profesionales del Plan de Empleo de Cruz Roja se actualizan en diferentes aspectos de la gestión de la diversidad

El proyecto Aprendizaje y sensibilización GO generamos oportunidades

Las iniciativas Somos G0 hablan en presente, porque pensamos que las personas jóvenes son hoy una Generación de Oportunidades

Cruz Roja y Campus Training firman un acuerdo de colaboración con el objetivo de mejorar la inserción laboral y dar acceso a nuevas oportunidades profesionales a personas con dificultades en la búsqueda de empleo.

En 2020, más de 9000 empresas lo hicieron, generando 24.468 alianzas de mejora de la empleabilidad que pasaron por la gestión de ofertas de empleo, formación a la carta, inserciones, sesiones presenciales y telemáticas de orientación en materia de empleabilidad, participación en campañas de sensibilización, talleres de diversidad, competencias y talento y mesas de diálogo empresarial.

A través de este acuerdo personas emprendedoras apoyadas desde el proyecto IMPULSA del Plan de Empleo de Cruz Roja obtendrán asesoramiento y beneficios para crear su espacio de comercio electrónico y vender sus productos on-line.

Dentro del marco CRUZ ROJA RESPONDE, CRUZ ROJA convoca la 2ª edición de los “PREMIOS IMPULSA AL AUTOEMPLEO”, una iniciativa de apoyo a las personas autónomas y emprendedoras.

En el mercado de trabajo existen actualmente 4 generaciones operando. Cuatro generaciones que tienen diferentes modos de afrontar la vida, que se rigen por distintos principios y que se relacionan de modo diverso.

Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja tenemos en marcha diferentes proyectos que dan respuesta a diferentes necesidades concretas de mujeres en situación de vulnerabilidad.

Este proyecto está especializado en las necesidades particulares de las personas solicitantes de protección internacional.

Desafío +45 es una iniciativa que pretende luchar contra el edadismo fomentando la igualdad de oportunidades para el talento senior.

Esta alianza permitirá formar a técnicos, profesionales, educadores y voluntarios de la entidad social que buscan aprender cómo amplificar su intervención a través de la tecnología. Se fortalece así el trabajo que ya venían haciendo a través de Conecta Educación, un programa que ha permitido que 300 técnicos del área de empleo de Cruz Roja ya han recibido formación en casi 2.000 acciones formativas diferentes.

Este proyecto del Plan de Empleo de Cruz Roja se dirige principalmente a personas desempleadas muy alejadas del mercado laboral y con dificultades sociales múltiples o en procesos de exclusión.

Cuando llevas un tiempo fuera del mercado laboral, sea cual sea la razón, y deseas volver a trabajar, buscar empleo puede resultar costoso.

Formará a técnicos, profesionales, educadores y voluntarios de la entidad social que buscan aprender cómo amplificar su intervención a través de la tecnología, con contexto COVID19 y en digital.

Son más de veinte años los que llevamos en Cruz Roja contando con el apoyo de Carrefour España y de la Fundación Solidaridad Carrefour. Ahora, afianzamos la relación con un nuevo convenio de empleo.

Cruz Roja en el marco del proyecto #EmpleandoDigital+, presenta las conclusiones de las 10 Mesas de Diálogo realizadas con empresas tecnológicas

Con la actual crisis, el 17,3% de los jóvenes de 15 a 29 años no estudia ni trabaja, lo que supone un millón de jóvenes

El Programa SARA del Plan de Empleo de Cruz Roja, destinado a la motivación y acompañamiento de mujeres inmigrantes para su integración social y laboral se está desarrollando en 5 localidades...

Sonepar Ibérica y Cruz Roja han firmado recientemente un acuerdo estatal de colaboración dirigido a mejorar la empleabilidad de las personas que tienen menos oportunidades de acceso al empleo, con especial atención a mujeres con dificultad social, jóvenes en riesgo de exclusión y otros colectivos afectados por la actual crisis.

#EmpleandoDigital+ es un proyecto que tiene el objetivo de actualizar, mejorar e innovar en los procesos y metodologías de acompañamiento en el empleo

El Plan de Empleo de Cruz Roja mantuvo e intensificó su actividad desde la declaración del estado de alarma en 2020, realizando un gran esfuerzo por parte de los equipos, reforzando sus recursos e incorporando adaptaciones tecnológicas para seguir apoyando a las personas.

El Programa SARA del Plan de Empleo de Cruz Roja, financiado por el Instituto de las Mujeres, a través de la Secretaría de Estado para la Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad, comenzó a finales de 2020 y se está desarrollando en 5 localidades.

Cada vez más empresas son conscientes de los beneficios de la corresponsabilidad en los entornos laborales tanto para el personal como para la empresa en términos de sostenibilidad, retención del talento, productividad y rentabilidad.

La Asociación de Redes de Centros de Competencias Digitales SOMOS DIGITAL aprueba en su última asamblea general la adhesión de Cruz Roja como entidad que trabaja por la mejora de las competencias digitales de la ciudadanía.

Hace un año, cuando todas nuestras vidas cambiaron, Carolina recibió una llamada de su jefe en la que le comunicaba que su empresa entraba en ERTE.

"En Realidad No Tiene Gracia" pasa a ser la actual Plan de Empleo

Durante 2.020 el proyecto de Cruz Roja “IMPULSA” ha reforzado su actividad apoyando a 552 empresas de personas emprendedoras en su creación y consolidación.

Arrancamos con una tercera temporada de “Directos hacia el Empleo”. Los “DHE” son una serie de conferencias online para ayudar a las personas desempleadas a mejorar su empleabilidad.

El objetivo de los premios es potenciar la innovación en el ámbito de la orientación académica y profesional y visibilizar ejemplos de buenas prácticas/inspiradores por parte de organizaciones de diferentes ámbitos.

El impacto de la pandemia en la salud mental de las personas ya es extremadamente preocupante, pero en el caso de las mujeres, se ha documentado que se ha incrementado notablemente la sobrecarga de cuidados, la irritabilidad, la sensación de inseguridad, los problemas para conciliar el sueño y la angustia.

El proyecto está destinado a la motivación y acompañamiento de mujeres inmigrantes para su integración social y laboral.

Este proyecto del Plan de Empleo de Cruz Roja, apuesta por la digitalización en la intervención por el empleo, la actualización metodológica permanente y la adaptación de sus profesionales a un mercado laboral en continuo cambio y transformación digital. Junto a Fundación Secretariado Gitano, y la colaboración de Fundación Accenture, seguimos trabajando por la inclusión de las personas más vulnerables desde la innovación, el trabajo conjunto y la cooperación empresarial.

Los recursos del Fondo Social Europeo, que gestionan Cáritas Española, Cruz Roja, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), han permitido atender a más de 70.000 personas durante los primeros nueve meses de 2020, lo que supone un 13% más de la media anual.

El nuevo proyecto, denominado #EmpleandoDigital+, se realizará nuevamente en partenariado con Fundación Secretariado Gitano, y con la colaboración de Fundación Accenture, y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

La violencia machista tiene múltiples manifestaciones y además de la que se produce en el ámbito de la pareja, también se produce en el entorno laboral.

Con estos premios, enmarcados en el Plan Cruz Roja RESPONDE, Cruz Roja ha querido apoyar y reconocer iniciativas de autoempleo puestas en marcha o ya consolidadas, promoviendo la igualdad de oportunidades en el emprendimiento y valorando el contexto actual de crisis por la pandemia COVID–19.

El próximo jueves 19 de noviembre se celebra el Acto de Entrega de la primera edición de los “PREMIOS IMPULSA AL AUTOEMPLEO”, una iniciativa de Cruz Roja en apoyo a las personas autónomas y emprendedoras.

Se celebrará los días 17, 18 y 19 de noviembre en un entorno virtual interactivo y contará con sesiones didácticas, encuentro con entidades e intercambio de experiencias.