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PROCESO DE GESTION Y DESARROLLO DEL VOLUNTARIADO EN CRUZ ROJA (737475) E-Learning

FECHAS

Inicio: 25/09/2024

Fin: 30/12/2024

Límite de matriculación: 15/11/2024

LUGAR DE IMPARTICIÓN

CAMPUS VIRTUAL CRUZ ROJA

DURACIÓN

5 horas teóricas.

El curso se realiza en su totalidad en el Campus Virtual de Cruz Roja, disponible 24 horas al día, los 365 días al año.

DATOS GENERALES

Dirigido a: Voluntariado y personal laboral que gestionan y coordinan voluntariado en su día a día, así como a quienes, aún no teniendo una responsabilidad directa, lo puedan promocionar.

Área: FORMACION EN GESTION Y PROMOCION DEL VOLUNTARIADO

CONTACTO

Responsable del curso: INES MARIA BECERRA DE LAS HERAS

Email de contacto: inbede@cruzroja.es

Centro de la Cruz Roja: Oficina Central

Teléfono: 900221122

Domicilio: AV REINA VICTORIA 26

CP - Localidad: 28003 Madrid

OBJETIVOS GENERALES

Este curso es la propuesta de Cruz Roja para dar a conocer el Proceso de Gestión y Desarrollo del Voluntariado (PGDVOL) de la Institución. A través de esta formación se aprenderá qué y cómo hacer con las personas que quieren ser voluntarias de Cruz Roja, así como con quienes ya lo son, para conseguir su máxima participación y desarrollo en nuestra institución.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Tomar conciencia de la importancia de conocer el proceso en su totalidad para promover una experiencia satisfactoria del voluntariado
- Identificar las tareas que llevar a cabo y cómo hacerlo para realizar la acogida y el seguimiento de las personas voluntarias según su situación concreta
- Reconocer el seguimiento como proceso clave dentro de la gestión y desarrollo de las personas voluntarias

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

- Curso de autoaprendizaje con soporte de dinamizadores/as para la resolución de dudas.
- Para la superación del curso es necesaria una calificación final de 80.
- La realización del curso, con la evaluación final de "Apto", da derecho a la obtención un Certificado Acreditativo de Cruz Roja, descargable en el campus.

REQUISITOS DE ACCESO AL CURSO

- Ser mayor de 16 años.
- Dirigido única y exclusivamente a voluntariado de Cruz Roja en activo y personal laboral.
- Tener acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación por internet y correo electrónico.

En la siguiente url puede conocer con más detalles los "Requisitos de los Equipos Informáticos y Accesibilidad en el Campus Virtual de Cruz Roja": enlace 

CONDICIONES DE MATRICULACIÓN

Límite de matriculación: 15/11/2024

- La matriculación sólo puede realizarse a través de enlace
- Se informará a los/las alumnos/as admitidos/as. Los/las alumnos/as aceptados/as en el curso recibirán un día antes de su inicio, a través del correo electrónico, sus datos para acceder al aula virtual, así como información relativa sobre el funcionamiento de la misma.
- Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de alumnos/as.
- El coste de matriculación de este curso es de 12 euros, pero no se aplica al estar subvencionado.

Cruz Roja dispone de un "Sistema de Gestión de la Calidad en Formación" conforme a la Norma ISO 9001:2015. Para más información sobre los certificados de calidad en la formación de Cruz Roja, puede visitar la siguiente url:

TEMARIO DEL CURSO

1. INTRODUCCIÓN
1.1 MARCO CONCEPTUAL DEL VOLUNTARIADO EN CRUZ ROJA
1.2 PROCESO DE GESTIÓN Y DESARROLLO DEL VOLUNTARIADO

2. PROCESOS CLAVE DEL PGDVOL
2.1 ACOGIDA E INCORPORACIÓN
- Cómo hacer la acogida a la organización del voluntariado de nueva incorporación
- Cómo hacer la acogida a las personas voluntarias que se incorporan para participar en un área de actividad
- Cómo hacer la acogida a las personas voluntarias que se incorporan para realizar una actividad concreta

2.2 SEGUIMIENTO DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS
- Aspectos que contemplar en el seguimiento: satisfacción, participación, reconocimiento y talento
- Seguimiento personal y automatizado: cuándo realizarlo

3. CASUÍSTICAS Y EJEMPLOS

PLATAFORMA DE E-LEARNING

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.

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