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FORMACIÓN BÁSICA DE COMPROMISO CON CRUZ ROJA (717234) E-Learning
FECHAS
Inicio: 25/01/2024
Fin: 30/06/2024
Límite de matriculación: 15/06/2024
LUGAR DE IMPARTICIÓN
CAMPUS VIRTUAL CRUZ ROJA
DURACIÓN
6 horas teóricas.
El curso se desarrolla en su totalidad en el campus virtual de Cruz Roja disponible las 24h los 365 días del año. Una vez finalizado el alimno/a puede emitir su certificado de manera autónoma.
Dirigido a: Personas voluntarioas y trabajadoras de Cruz Roja
Área: FORMACION POR COMPETENCIAS
Responsable del curso: SONIA ANOLL AMBROS
Email de contacto: atencionalumnado@cruzroja.es
Centro de la Cruz Roja: Oficina Central
Teléfono: 900221122
Domicilio: AV REINA VICTORIA 26
CP - Localidad: 28003 Madrid
En la definición de la competencia que veremos más adelante, se habla de sentir como propios los objetivos de Cruz Roja, de respetar sus Principios Fundamentales, la normativa, el código de conducta y los documentos estratégicos, así como de conocer y entender el funcionamiento institucional. Los Principios obligan a toda la Institución en su conjunto y es uno de los elementos de cohesión fundamentales del Movimiento. Ahora bien, no podemos olvidar que los miembros de la Institución como parte visible de la misma se encuentran obligados por los Principios en un doble sentido:
- Actuar en todo momento y lugar de acuerdo con estos Principios.
- Mantener un compromiso personal con el ideal que expresan los mismos.
- Entender el significado de comprometerse, consigo mismo y con otros. Entender por tanto lo que significa y hasta donde llega el compromiso para Cruz roja.
- Conocer los resortes que nos mueven a comprometernos. Cómo establecer y mantener el compromiso.
- Identificar técnicas y comportamientos que nos alejan del compromiso y de los demás. Igualmente, descubrir cómo podemos hacer para renegociar cuando el compromiso peligra.
- Comprender que esta competencia es ¿envolvente¿. Que cuando se inicia un cambio, se provoca la cadena. Como las piezas del dominó. Y en el sentido contrario, también sucede.
- Curso de autoaprendizaje con soporte de dinamizadores/as para la resolución de dudas.
- Para la superación del curso es necesaria una calificación final de 80.
- La realización del curso, con la evaluación final de "Apto", da derecho a la obtención un Certificado Acreditativo de Cruz Roja, descargable en el campus.
REQUISITOS DE ACCESO AL CURSO
- Ser mayor de 16 años.
- Dirigido única y exclusivamente a voluntariado de Cruz Roja en activo y personal laboral.
- Tener acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación por internet y correo electrónico.
En la siguiente url puede conocer con más detalles los "Requisitos de los Equipos Informáticos y Accesibilidad en el Campus Virtual de Cruz Roja": url
CONDICIONES DE MATRICULACIÓN
- La matriculación sólo puede realizarse a través de http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion
- Se informará a los/las alumnos/as admitidos/as. Los/las alumnos/as aceptados/as en el curso recibirán un día antes de su inicio, a través del correo electrónico, sus datos para acceder al aula virtual, así como información relativa sobre el funcionamiento de la misma.
- Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de alumnos/as.
- El coste de matriculación de este curso es de 12 euros, pero no se aplica al estar subvencionado.
Cruz Roja dispone de un "Sistema de Gestión de la Calidad en Formación" conforme a la Norma ISO 9001:2008. Para más información sobre los certificados de calidad en la formación de Cruz Roja, puede visitar la siguiente url
TEMARIO DEL CURSO
- LA RESPONSABILIDAD INCONDICIONAL.- EL COMPROMISO
- COMPROMISOS COLECTIVOS
- RECETARIO PARA COMPROMETIDOS
- REFORZAR NUESTRO COMPROMISO
PLATAFORMA DE E-LEARNING
El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.
