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BIENVENIDA A BORDO - FORMACIÓN DE ACOGIDA PARA PERSONAL LABORAL (699522) E-Learning

DATES

Start: 25/10/2023

End: 31/12/2023

Enrollment limit: 31/12/2023

PLACE OF DELIVERY

CAMPUS VIRTUAL CRUZ ROJA

GENERAL DATA

Addressed to: Personal laboral de nueva incorporación en Cruz Roja Castellón

Thematic area: MODULOS TRANSVERSALES

CONTACT

Responsible for the course: ANA CRISTINA BARREDA GARCIA

Red Cross Center: Oficina Provincial Castellón

Phone: 964724850

Home: PZ CRUZ ROJA, S/N

PC - Locality: 12005 Castelló De La Plana

GENERAL OBJECTIVES

Este curso te va a permitir conocer los aspectos básicos de nuestra Organización, así como otras áreas que son fundamentales para tu trabajo como personal laboral de Cruz Roja.

SPECIFIC OBJECTIVES

Conocer la Institución en la que vas a trabajar, sus principios y valores, proyección y planes de intervención presentes y futuros de la institución tanto a nivel nacional como internacional. ¿ Descubrir el papel del voluntario como pilar básico de la Institución. ¿ Analizar la realidad global desde la perspectiva de género y su impacto en al ámbito laboral. ¿ Conocer y reflexionar desde una perspectiva práctica cual es la conducta ética con la que cualquier miembro de la Organización tiene que actuar en diferentes situaciones. ¿ Tener una visión general de las herramientas operativas con las que cuenta la Organización para su trabajo cotidiano. ¿ Obtener una primera visión de los derechos y deberes de trabajadores y empresa en materia de Prevención de Riesgos Laborales. ¿ Obtener unas nociones básicas sobre el uso de datos y la normativa que protege los mismos. ¿ Conocer la visión de la Organización sobre el acoso y las pautas establecidas para hacerle frente.

EVALUATION CRITERIA

Supoerar el 80% del curso

ACCESS REQUIREMENTS TO THE COURSE

Ser personal laboral de reciente incorporación a Cruz Roja Castellón

REGISTRATION CONDITIONS

Enrollment limit: 31/12/2023

COURSE AGENDA

Módulo 1: EL MOVIMIENTO INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA. CRUZ ROJA ESPAÑOLA Módulo 2. PROMOCIÓN DEL VOLUNTARIADO Módulo 3. CÓDIGO DE CONDUCTA Módulo 4. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES. UNA PRIORIDAD INSTITUCIONAL PARA CRUZ ROJA Módulo 5. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA EN CRE Módulo 6. USO DE DATOS Módulo 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Módulo 8. PROTOCOLO DE ACOSO

E-LEARNING PLATFORM

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.

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