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BASES, METODOS Y HERRAMIENTAS PARA EL TELETRABAJO (650784) E-Learning
FECHAS
Inicio: 20/04/2022
Fin: 04/05/2022
Límite de matriculación: 06/04/2022
DURACIÓN
4 horas teóricas.
Este curso se realiza en el Campus Virtual de Cruz Roja. Es un curso de autoaprendizaje, por lo que su contenido está disponible 24 horas/día y 7 días/semana, entre las fechas de su impartición.
Dirigido a: Personal de Cruz Roja que teletrabaja, y que en la gestión de sus proyectos debe coordinarse a distancia con equipos de trabajo de forma habitual y constante.
Área: OTROS
Responsable del curso: ROCIO SAAVEDRA FERNANDEZ
Email de contacto: rsf@cruzroja.es
Centro de la Cruz Roja: Oficina Central
Teléfono: 900221122
Domicilio: AV REINA VICTORIA 26
CP - Localidad: 28003 Madrid
Con esta formación se busca afianzar los conocimientos básicos necesarios para poder teletrabajar, garantizando que el personal laboral de Cruz Roja conoce las implicaciones de esta modalidad de trabajo.
- Conocer derechos y deberes en el teletrabajo, según la legislación existente.
- Conocer los requisitos previos técnicos para la opción de teletrabajo.
- Incorporar métodos de comunicación y relación telemáticas.
- Conocer e incorporar conductas favorables para la salud durante el teletrabajo.
- Optimizar la gestión de proyectos en modalidad teletrabajo.
Para superar el curso con la nota de apto/a se tienen que cumplir todos los puntos detallados:
- Haber interactuado con todas las opciones y actividades que se ofrecen en el material de estudio.
- Haber superado el cuestionario final con una puntuación mínima de 80 puntos.
REQUISITOS DE ACCESO AL CURSO
Para la realización de este curso es necesario disponer de acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación web y correo electrónico.
CONDICIONES DE MATRICULACIÓN
La preinscripción, que no determina el acceso al curso, sólo puede realizarse a través de la web de Cruz Roja.
Se informará al alumnado admitido, de modo que las personas aceptadas recibirán un día antes de su inicio, a través del correo electrónico, sus datos para acceder al aula virtual, así como información relativa sobre el funcionamiento de la misma.
Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de personas inscritas. En este caso, se informará mediante correo electrónico de la anulación del curso.
TEMARIO DEL CURSO
El curso está estructurado en 6 módulos que son:Módulo 1: Legislación teletrabajo. Derechos y deberes de empresa y personal laboral.
Módulo 2: Requisitos previos del entorno laboral en modalidad teletrabajo.
o Espacios.
o Hardware.
o Software.
Módulo 3: Herramientas para garantizar una comunicación afectiva y efectiva.
o Comunicación Efectiva.
o Protección de Datos.
o Comunicación Afectiva.
Módulo 4: Hábitos y conductas saludables durante el teletrabajo.
o La importancia del espacio.
o Rutina y horario.
o Descansos y alimentación.
o Multitasking: separar las tareas domésticas y laborales.
o El impacto medioambiental del teletrabajo.
Módulo 5: Gestión de proyectos on line.
o Análisis del valor añadido que aportan la presencialidad y la gestión remota en el método IFEE (Identificación, Formulación, Ejecución, Evaluación)
PLATAFORMA DE E-LEARNING
El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.
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