Detalle Cursos - Cruz Roja
YouTube
Flicker
courses-detail-module Portlet
TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS PARA REALIZAR DINÁMICAS DE GRUPO (693950) E-Learning
DATES
Start: 27/04/2023
End: 11/05/2023
Enrollment limit: 24/04/2023
DURATION
5 theoretical hours.
El curso se realiza en su totalidad en el campus virtual de Cruz Roja diponible 24 horas al día 365 días del año. Una vez finalizado el curso el alumno/a puede emitir su propio diploma.
Addressed to: Voluntariado y personal laboral
Thematic area: FORMACION PARA EL EMPLEO - EQUIPOS
Responsible for the course: SONIA ANOLL AMBROS
Contact email: atencionalumnado@cruzroja.es
Red Cross Center: Oficina Central
Phone: 900221122
Home: AV REINA VICTORIA 26
PC - Locality: 28003 Madrid
En este curso se trata de conocer las TÉCNICAS Y RECURSOS más eficaces para el trabajo con grupos, que es uno de los pilares más importantes de la intervención con las personas. Este segundo módulo (tras conocer las claves) se centra en conocer y poner en práctica las técnicas grupales más eficaces de una forma directa y práctica. Este trabajo se realizará a través del análisis de dos bloques de técnicas: las que se orientan al mantenimiento y relación del grupo, y aquellas orientadas a la tarea o al rendimiento grupal.
Los objetivos de este curso son: - Describir las diferentes técnicas a través de la sencilla explicación de cada una de ellas, con el apoyo de ejemplos, reflexiones y opiniones obtenidas de la experiencia de diferentes grupos que han realizado las técnicas expuestas. - Definir claves para su posterior aplicación con grupos, con el fin de desarrollarlas de la manera más eficaz posible.
- Curso de autoaprendizaje con soporte de dinamizadores/as para la resolución de dudas. - Para la superación del curso es necesaria una calificación final de 100 - La realización del curso, con la evaluación final de "Apto", da derecho a la obtención un Certificado Acreditativo de Cruz Roja, descargable en el campus.
ACCESS REQUIREMENTS TO THE COURSE
- Ser mayor de 16 años. - Dirigido única y exclusivamente a voluntariado de Cruz Roja en activo y personal laboral. - Tener acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación por internet y correo electrónico. En la siguiente url puede conocer con más detalles los "Requisitos de los Equipos Informáticos y Accesibilidad en el Campus Virtual de Cruz Roja": http://www.cruzroja.es/cre_web/formacion/descarga/equipo_accesibilidad.pdf
REGISTRATION CONDITIONS
- La matriculación sólo puede realizarse a través de http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion - Se informará a los/las alumnos/as admitidos/as. Los/las alumnos/as aceptados/as en el curso recibirán un día antes de su inicio, a través del correo electrónico, sus datos para acceder al aula virtual, así como información relativa sobre el funcionamiento de la misma. - Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de alumnos/as. - El coste de matriculación de este curso es de 12 euros, pero no se aplica al estar subvencionado. Cruz Roja dispone de un "Sistema de Gestión de la Calidad en Formación" conforme a la Norma ISO 9001:2008. Para más información sobre los certificados de calidad en la formación de Cruz Roja, puede visitar la siguiente url: http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion/calidad
COURSE AGENDA
INTRODUCCIÓN 1. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS Y RECURSOS 2. TÉCNICAS DE GRUPO ORIENTADAS AL MANTENIMIENTO Y RELACIÓN GRUPAL 2.1. Técnicas de Presentación y Conocimiento 2.1.1. Sheriff o duelo 2.1.2. Dixit 2.1.3. Dime qué llevas y me dirás cómo eres 2.2. Técnicas de Confianza y Cohesión 2.2.1. Vuelo y me caigo 2.2.2. Espejo 2.2.3. Cuestionario de grupo 2.3. Técnicas de Comunicación 2.3.1. Gazapo 2.3.2. Ikonikus 2.4. Técnicas de Creación de clima positivo y Motivación 2.4.1. Torneo de piedra, papel o tijera 2.4.2. GIF 2.4.3. Celebro la derrota 3. TÉCNICAS DE GRUPO ORIENTADAS A LA TAREA O AL RENDIMIENTO GRUPAL 3.1. Técnicas de Organización y Planificación 3.1.1. Construcción de valor 3.2. Técnicas de Análisis de Contenido 3.2.1. Imágenes para introducir temas 3.3. Técnicas de Trabajo en equipo / Cooperación 3.3.1. Marshmallow challenge o Reto del Malvavisco 3.4. Técnicas para la Toma de decisiones y consenso 3.4.1. Los 6 sombreros para pensar 3.5. Técnicas de Creatividad 3.5.1. Método Walt Disney 3.6. Técnicas de Evaluación y CierreE-LEARNING PLATFORM
El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.
Share
