A los Equipos #SomosGO de intervención sociolaboral con jóvenes del Plan de Empleo de Cruz Roja, el Covid19 no ha podido “confinar su capacidad de innovación” y hemos seguido trabajando en entornos virtuales de orientación, formación y acompañamiento al empleo, aprendiendo con ellos y actualizándonos digitalmente.

Del 17 al 19 de noviembre, 150 profesionales de la red territorial, entre personal técnico y voluntariado, nos reencontramos en un entorno virtual 3D para:

• Intercambiar experiencias llevadas a cabo los últimos meses.

• Dialogar con otras entidades de educación-formación y empleo: Fundación Exit, Lanzaderas de Santa María la Real, IES Torra Roja, la asociación Somos Digital, Fundación Ecca y la UOC, sobre experiencias de intervención semipresencial que hemos desarrollado.

• Acercarnos a los nuevos ecosistemas digitales de comunicación y relación de los y las jóvenes, y al impacto en el empleo de un mercado digitalizado, de la mano de expertos y expertas que provienen del mundo académico y de divulgación como son Mónica Melle, Albert Cañigueral, Pilar casas y Cristóbal Cobo.

La jornada cuenta además con un material de audiovisual complementario sobre diversos temas: Jóvenes Milenials y Z, uso de Teams como herramienta para la intervención, vínculo y motivación con la digitalización, el marco europeo de competencias digitales DigComp, Recursos humanos 4.0 y transformación digital.

En el #PlanEmpleoCruzRoja estamos listos para avanzar hacia un modelo de intervención semipresencial y poder acompañar a las personas jóvenes más alejadas del mercado de trabajo en su camino hacia el empleo, la educación y la formación, mejorar sus competencias digitales y posicionarles mejor ante un mercado laboral que está pisado el acelerador hacia la transformación digital. 

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