Esta formación se enfoca al desarrollo de las competencias de los miembros de los Órganos de Gobierno de Cruz Roja. Se abordan las siguientes competencias: orientación al logro-perseverancia, capacidad de planificación y organización, colaboración, compromiso con Cruz Roja, liderazgo, orientación hacia la vulnerabilidad, desarrollo de interrelaciones., fundamentales para un adecuado ejercicio de tu labor Hablar de competencias es referirse sobre todo a comportamientos, a conductas. Y hablar de desarrollar competencias supone afrontar un cambio de comportamientos que te permita estar más alineado con la actividad que realizas en Cruz Roja.