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Cruz Roja y Paradores firman un convenio por el empleo de personas en situación de vulnerabilidad
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Actualidad Empleo
jul
10
2024
10 julio Cruz Roja y Paradores firman un convenio por el empleo de personas en situación de vulnerabilidad

Paradores de Turismo de España es una empresa pública al servicio del turismo desde 1.928, protege el patrimonio histórico y cultural, promueve la economía local y el cuidado del medio ambiente.
Tienen un plan de Sostenibilidad como herramienta de referencia para la incorporación en el negocio de la gestión responsable de los criterios ambientales, sociales y de gobernanza.
En la actualidad hay 98 paradores, 97 en España y 1 en Portugal en régimen de franquicia.

 

Paradores y Cruz Roja

Existía un convenio general de CRE mediante el que Paradores venía colaborando en otras áreas de la organización. Desde el Plan de Empleo, había 15 alianzas con paradores en provincias a nivel territorial, pero aun no se había establecido un acuerdo de colaboración a nivel estatal por el empleo.

Finalmente, este mes de julio, se ha firmado el convenio por parte de la presidenta de Cruz Roja, Maria del Mar Pageo, y la presidenta de Paradores, Raquel Sánchez, exministra de Transportes.

 

 

 

El convenio contempla la colaboración entre Paradores y Plan de Empleo dando acceso las personas participantes a realizar: 

  • Formación

  • Prácticas formativas no laborales, 

  • Participación en las ofertas de empleo abiertas, 

  • Contrataciones

  • Actos de sensibilización

  • Participación en actos organizados por Cruz Roja (por ejemplo, acudieron a nuestra Feria de Empleo de Tenerife).

  • Además, las personas que se formen y contraten en sus establecimientos, sumarán puntos de baremo para cuando salgan plazas públicas en cada parador.

 

El impacto de este acuerdo

  • Oportunidad para 96 ubicaciones en todas las provincias 

  • Impacto en el mundo rural ya que un 73% de los Paradores están ubicados en localidades que no son capitales de provincia y muchos en un enclave rural.

  • Su plan de sostenibilidad y certificaciones de Calidad garantizan el empleo decente y el trato de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Datos inserciones por Parador y año

 

  • El 79% de las personas insertadas (15) fueron mujeres. 

  • Los puestos de inserción fueron mayoritariamente en la ocupación camarero/a de barra – sala y auxiliares de camarero.

Las necesidades actuales de Paradores son en las ocupaciones: 

  • Ayudantes de cocina

  • Ayudantes de comedor

  • Ayudantes de camareras

  • Ayudantes de recepción

  • Cocineros/as

  • Algunos puestos Administrativos

En breve comenzarán colaboraciones en numerosas ubicaciones tanto en la realización de prácticas formativas en sus establecimientos, como en la participación en procesos de selección en los que las personas participantes de nuestro Plan de Empleo tendrán prioridad. 

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