La crisi socioeconòmica generada per la pandèmia, el conflicte a Ucraïna i l'increment sostingut dels preus de béns i serveis ha agreujat la situació i incrementat el risc de pobresa i exclusió social de milions de persones. 

En aquest sentit, a més de la cobertura immediata amb el lliurament de béns i ajudes econòmiques; la Creu Roja fomenta el coneixement de mesures que redueixen el nivell de necessitat o amplia els recursos de cada persona per a millorar la seva situació; promou l'autonomia de les persones amb l’objectiu que liderin el seu propi procés de canvi; i cerca ser una resposta immediata amb vocació de transformació duradora, implementant accions que consolidin els canvis. 

Canvis tan substancials com els que genera el Pla d'Ocupació de la Creu Roja a Balears amb actuacions dirigides a millorar l'ocupació i l'accés a un lloc de feina, especialment per aquelles persones que ho tenen més difícil i tenen més bretxes (per ser dones, emigrants, joves). 

Més de 1.800 persones participants del Pla d’Ocupació

Prop de  1.800 persones milloren la seva ocupabilitat gràcies al suport de l'organització durant el  2022 a Balears. El programa treballa en diferents línies d’actuació, per una banda, donant suport en  l'orientació en la cerca de treball, fomentant la pròpia inserció laboral, o bé,  organitzant accions formatives i pràctiques professionals que permetin orientar les persones participants en un sector determinat.

Respecte al perfil dels i les participants, més de 1.200 van ser dones (el 68%). Col·lectiu que continua sent la població que pateix majors bretxes i desigualtats per a accedir al món laboral, 648 eren majors de 45 anys (36%) i 540 eren menors de 30 anys (30%).

Aliances amb el món empresarial

Cal destacar que el 2022, 544 persones van accedir a un lloc de feina després del seu pas pel Pla d'Ocupació. Una xifra que no seria possible sense la col·laboració de les empreses, una part fonamental per a transformar el mercat laboral. 

En concret, el Pla d'Ocupació va comptar la col·laboració de 254 empreses, de les quals 230 van confiar en l'organització humanitària per a gestionar ofertes de feina, 28 van oferir pràctiques formatives a 162 persones en diferents sectors que requereixen professionals i aposten per brindar una oportunitat als qui més ho necessiten.

Aquestes aliances amb empreses col·laboradores permet a l’organització incorporar polítiques de promoció de mercats inclusius i per a la igualtat de tracte de les persones amb majors dificultats d’accés.