María del Mar Pageo: "Hay que darle una vuelta a cómo cuidamos, no solamente en Cruz Roja, sino cómo cuida la sociedad" - Ahora

La línea principal va a ser seguir trabajando por las personas. En Cruz Roja somos personas que atienden a personas, y ese es el objetivo, mejorar la vida de las personas, y más especialmente de las personas en situación de vulnerabilidad. Vamos a trabajar con las causas que generan esas situaciones de vulnerabilidad. Vamos a trabajar porque sea una sociedad más igualitaria, con igualdad de oportunidades. Vamos a trabajar por esas consecuencias del cambio climático. Y luego también vamos a trabajar a nivel interno como Organización. Vamos a seguir siendo y vamos a seguir trabajando por ser una Organización transparente, donde exista una trazabilidad de todo lo que hacemos, y vamos a trabajar por gestionar el talento.  

Queremos que las personas desarrollen su vida en su entorno, donde han venido haciéndolo previamente. Se quiere prevenir esa institucionalización que no solamente afecta a las personas mayores, también afecta a la infancia y la adolescencia, afecta a mujeres víctimas de violencia de género, por ejemplo. ¿Qué ocurre? Pues que hay que darle una vuelta a cómo cuidamos, no solamente en Cruz Roja, sino cómo cuida la sociedad. Y eso ya se está repensando.  

Y ¿qué hay que hacer? En Cruz Roja nos hemos planteado que hay que intervenir en la sociedad. Para favorecer esa vida en los entornos habituales y normalizados de las personas, hay que trabajar dentro de la sociedad en la que viven desde la Administración, desde organizaciones como Cruz Roja y con toda la masa social. Hay que generar redes de apoyo, porque la coherencia y la dignidad, es decir, la coherencia del trabajo para mantener la dignidad de las personas debe favorecer que sigan viviendo en su medio habitual.  

Por un lado, hablamos de las personas jóvenes que forman parte de la Organización, como personas voluntarias, como personas colaboradoras. Tenemos la sección juvenil, Cruz Roja Juventud, y son una parte fundamental. Son el presente, pero es que también son el futuro y son los que están contribuyendo a construir ese futuro de la Organización, trabajando en aspectos fundamentales y siempre bajo nuestros principios y valores. De hecho, son un elemento fundamental en la transmisión de nuestros principios, de esa Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad… y ese papel de sensibilización hacia la sociedad es fundamental. Pero, también tienen un papel fundamental en trabajar toda esa parte emocional de los jóvenes. Entre jóvenes se entienden muchísimo mejor y trabajar esas partes emocionales es fundamental.  

El papel de las mujeres dentro de la Organización es un papel muy importante. El papel es el mismo que pueden desarrollar los hombres. En ese sentido, igual. En Cruz Roja, fundamentalmente, los trabajos que se realizan están en el ámbito del cuidado y de lo social y esas son profesiones que sabemos que están copadas, en gran medida, por mujeres. Sí que es verdad que entre todas las personas trabajadoras de la Institución hay un mayor porcentaje de mujeres que de hombres. También es verdad que conforme ascendemos en la Organización y en los espacios de toma de decisiones, las mujeres van desapareciendo. Somos un reflejo de la sociedad y sabemos que existe un poco ese techo de cristal.  

En Cruz Roja somos conscientes de ello, somos conscientes desde hace mucho tiempo de eso, y de hecho, desde el año 2018, contamos con una estrategia de género porque sabemos que esas desigualdades existen y existen en muchos aspectos. Esta estrategia de género lo que pretende es que esa cultura de igualdad entre hombres y mujeres, capilarice y permeabilice toda la Organización, tanto internamente como en las respuestas que damos a las personas.  

Estábamos hablando antes de gobernanza y de puestos de decisión, eso también lo hemos estado trabajando en los últimos años. Hay que tomar medidas y trabajar para favorecer ese acceso de la mujer a la gobernanza. Cruz Roja va a seguir trabajando por esa igualdad de género en toda la Organización.