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COMPETENCIAS TRANSVERSALES EN SENSIBILIZACION Y PREVENCION EN JOVENES (745519) E-Learning
DATAS
Inicio: 23/01/2025
O final: 30/06/2025
Límite de inscrición: 15/06/2025
PRAZO DE ENTREGA:
CAMPUS VIRTUAL CRUZ ROJA
DURACIÓN
20 horas teóricas.
El curso se realiza en su totalidad en el Campus Virtual de Cruz Roja, disponible 24 horas al día, los 365 días al año. Las actividades han de realizarse en el plazo establecido.
Dirixido a: Voluntariado y personal laboral implicado en actividades de sensibilización y prevención con jóvenes
Area: FORMACIÓN CRUZ ROJA JUVENTUD
Responsable do curso: SONIA ANOLL AMBROS
Email de contacto: maria.matamoros@cruzroja.es
Centro da Cruz Vermella:: Oficina Central
Teléfono: 900221122
Domicilio: AV REINA VICTORIA 26
CP - Localidad: 28003 Madrid
Desde Cruz Roja Juventud nos planteamos un gran reto, mejorar nuestras acciones de sensibilización y prevención, tratando de estructurar nuestra metodología de actuación e implantando una nueva perspectiva en competencias. Desde esta perspectiva queremos ir más allá, no sólo vamos a informar a nuestros niños, niñas y jóvenes sobre los contenidos a trabajar, sino que nuestro objetivo es desarrollar sus habilidades y competencias necesarias que proporcionen las bases para mejorar el propio desarrollo personal y profesional, integrando el saber, el saber hacer, y el saber ser y estar. Esta formación surge, por tanto, con ese propósito: el de recopilar una serie de competencias con el objetivo de sensibilizar, prevenir y proporcionar un desarrollo saludable en nuestros niños, niñas y jóvenes, donde puedan adquirir conocimientos, habilidades y competencias para afrontar las situaciones de su vida cotidiana y mejorar su calidad de vida actual y futura.
- Conocer el cambio de perspectiva y la metodología de trabajo por el que opta Cruz Roja Juventud en promoción de la sensibilización y prevención. - Aproximarse a los conceptos teóricas y metodológicos del trabajo a través de las competencias. - Desarrollar las habilidades y competencias necesarias para trabajar en los talleres y actividades de sensibilización y prevención.
- Curso de autoaprendizaje con soporte de dinamizadores/as para la resolución de dudas. - Para la superación del curso es necesario obtener una calificación de al menos 60 puntos en los cuestionarios de cada módulo y una calificación de 80 puntos en el cuestionario final. - La realización del curso, con la evaluación final de "Apto", da derecho a la obtención un Certificado Acreditativo de Cruz Roja, descargable en el campus.
REQUISITOS DE ACCESO AO CURSO
- Ser mayor de 16 años. - Dirigido única y exclusivamente a voluntariado de Cruz Roja en activo y personal laboral. - Tener acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación por internet y correo electrónico. En la siguiente url puede conocer con más detalles los "Requisitos de los Equipos Informáticos y Accesibilidad en el Campus Virtual de Cruz Roja": http://www.cruzroja.es/cre_web/formacion/descarga/equipo_accesibilidad.pdf
CONDICIÓNS DE INSCRICIÓN
- La matriculación sólo puede realizarse a través de http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion - Se informará a los/las alumnos/as admitidos/as. Los/las alumnos/as aceptados/as en el curso recibirán un día antes de su inicio, a través del correo electrónico, sus datos para acceder al aula virtual, así como información relativa sobre el funcionamiento de la misma. - Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de alumnos/as. Cruz Roja dispone de un "Sistema de Gestión de la Calidad en Formación" conforme a la Norma ISO 9001:2015. Para más información sobre los certificados de calidad en la formación de Cruz Roja, puede visitar la siguiente url: http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion/calidad
AXENDA DO CURSO
Módulo 1. Importancia del trabajo a través de las competencias transversales y cambio de perspectiva Módulo 2: Base teórica sobre competencias transversales Módulo 3: Autonomía personal, autoestima y autoconcepto Módulo 4: Conciencia y regulación emocional Módulo 5: Habilidades sociales y resolución de conflictos Módulo 6: Habilidades para la vida y el bienestar personalPLATAFORMA DE APRENDIZAXE ELECTRÓNICA
El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.
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