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ENTREVISTAS INDIVIDUALES (743787) E-Learning

DATAS

Inicio: 23/06/2025

O final: 02/07/2025

Límite de inscrición: 18/06/2025

PRAZO DE ENTREGA:

CAMPUS VIRTUAL CRUZ ROJA

DURACIÓN

4 horas teóricas.

PLATAFORMA ABIERTA 24HS

DATOS XERAIS

Dirixido a: Ser voluntario/a de Cruz Roja Comunidad de Madrid y disponer de acceso a Internet, conocimientos básicos en ofimática, navegación web y correo electrónico

Area: FORMACION POR COMPETENCIAS

CONTACTO

Responsable do curso: CRISTINA LLAMAS IGLESIAS

Email de contacto: cllamasi@cruzroja.es

Centro da Cruz Vermella:: Oficina Provincial Madrid

Teléfono: 915325555

Domicilio: CAL MUGUET 7

CP - Localidad: 28044 Madrid

OBXECTIVOS XERAIS

Acción formativa destinada a potenciar técnicas de comunicación en las entrevistas.

OBXECTIVOS ESPECÍFICOS

Objetivo general - Generar y fortalecer técnicas de comunicación enfocadas a la realización de entrevistas individuales Objetivos específicos - Conocer los procedimientos en las entrevistas dentro del contexto generado por la situación de la persona demandante. - Desarrollar herramientas comunes en relación a la realización de las entrevistas y a la optimización de la información recogida.

CRITERIOS DE AVALIACIÓN

Para superar el curso, cada una de las personas participantes deberá intervenir en los foros habilitados para ello, entregar y superar las actividades evaluativas propuestas en el entorno virtual y en las fechas indicadas. Una vez finalizada la acción formativa, con la evaluación de ¿apto¿, será emitido un certificado.

REQUISITOS DE ACCESO AO CURSO

Ser voluntario/a de Cruz Roja Comunidad de Madrid y disponer de acceso a Internet, conocimientos básicos en ofimática, navegación web y correo electrónico

CONDICIÓNS DE INSCRICIÓN

Límite de inscrición: 18/06/2025

AXENDA DO CURSO

1. CONTEXTUALIZACIÓN 2. LAS BARRERAS DE LA VULNERABILIDAD EN LA COMUNICACIÓN 3. LA ENTREVISTA ¿ Concepto de entrevista ¿ Técnicas y herramientas 4. LA INFORMACIÓN RECOGIDA ¿ Clasificación de la información recogida ¿ Interpretación de claves y detección de necesidades 5. EL CUESTIONARIO DE VALORACIÓN COMO HERRAMIENTA DE CRE 6. EL PLAN PERSONALIZADO DE INTERVENCIÓN

PLATAFORMA DE APRENDIZAXE ELECTRÓNICA

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.

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