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ANALISIS DEL MERCADO LABORAL (623637) E-Learning

DATAS

Inicio: 02/11/2021

O final: 08/11/2021

Límite de inscrición: 20/10/2021

DURACIÓN

5 horas teóricas.

SE RECOMIENDA UNA HORA DE ESTUDIO DIARIAMENTE

PREZO

6.0 € interno.

DATOS XERAIS

Dirixido a: Equipos de intervención de empleo

Area: FORMACION PARA EL EMPLEO - EQUIPOS

CONTACTO

Responsable do curso: CECILIA RIOS GARCIA

Email de contacto: cgg@cruzroja.es

Centro da Cruz Vermella:: Oficina Central

Teléfono: 900221122

Domicilio: AV REINA VICTORIA 26

CP - Localidad: 28003 Madrid

OBXECTIVOS XERAIS

Este curso está dirigido a que los equipos de empleo tengan herramientas de análsis del mercado laboral próximo y puedan ofrecer el mejor servicio a las personas participantes en su búsqueda de empleo.

OBXECTIVOS ESPECÍFICOS

Establecer estrategias que permitan conocer el mercado laboral próximo (local, provincial), procesando la información relevante, identificando sectores/ocupaciones en crecimiento, innovadoras, nichos de empleo, para la generación proactiva de oportunidades profesionales.

CRITERIOS DE AVALIACIÓN

Haber realizado las actividades previstas en el curso. Haber visionado el vídeo Haber descargado los materiales de estudio

REQUISITOS DE ACCESO AO CURSO

pertenecer a los equipos de Empleo de CRE

CONDICIÓNS DE INSCRICIÓN

Límite de inscrición: 20/10/2021

La matrícula de este curso se cerrará el dia 28/05/2021

AXENDA DO CURSO

1. ECOSISTEMA LABORAL 1.1. Mercado Laboral Líquido 1.1.1. Realidad dinámica 1.1.2. Carreras profesionales líquidas 1.2. Dinámicas y Tendencias 1.2.1. Reconocer el contexto y la situación 1.2.2. Observar la tendencia general 1.2.3. Identificar perfiles 1.2.4. Inferir competencias 1.3. Enfocando: mercado laboral y persona 1.3.1. El Objetivo profesional y Mercado Laboral 1.3.2. El proceso 1.3.3. Empleabilidad y Mercado Laboral 1.3.4. Mercado Laboral Personal 2 RECONOCIENDO EL TERRENO 2.1. Proactividad y atención 2.1.1. Proactividad 2.1.2. Activar el radar

PLATAFORMA DE APRENDIZAXE ELECTRÓNICA

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.

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