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EPC: PROGRAMACION EN INTERVENCIONES DE EMPLEABILIDAD (605123) E-Learning
DATAS
Inicio: 06/10/2021
O final: 21/11/2021
Límite de inscrición: 21/09/2021
DURACIÓN
30 horas teóricas.
Este curso se realiza en el Campus Virtual de Cruz Roja, disponible 24 horas/día y 7 días/semana. Se recomiendan 1-2 horas al día de dedicación al curso.
PREZO
44.0 € interno.
97.0 € externo.
Dirixido a: Se dirige a personal de CRE, principalmente de cooperación internacional, técnicos-as, voluntarios-as, miembros E.R.U y delegados-as vinculados a los proyectos, ya sea en el terreno o en sede (Oficina Central o Territoriales).
Area: FORMACION EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL
Responsable do curso: OLGA RUBIO CALZAS
Email de contacto: cgg@cruzroja.es
Centro da Cruz Vermella:: Oficina Central
Teléfono: 900221122
Domicilio: AV REINA VICTORIA 26
CP - Localidad: 28003 Madrid
Curso de 16 horas dirigido a incrementar los conocimientos básicos específicos para identificar y formular proyectos de Empleo e Intermediación laboral en el ámbito de la Cooperación Internacional. El curso proporciona a los participantes una base conceptual, una serie de herramientas y de conocimientos sobre aspectos específicos de los proyectos de empleo e intermediación laboral que pueden aplicarse a lo largo del ciclo del proyecto. El curso consta tanto de partes teóricas como de ejercicios y sesiones prácticas para consolidar los conocimientos adquiridos. El curso será facilitado por un-a experto-a en Empleo e Intermediación Laboral.
- Familiarizar a los participantes con los conceptos, terminología y enfoques relacionados con proyectos de Empleo e Inserción Laboral. - Identificar distintos tipos de intervenciones de Empleo e Intermediación Laboral así como los recursos y estructura mínima necesaria con la que debe contar una Sociedad Nacional para llevarlos a cabo. - Entender cómo se aplican algunas especificidades propias de intervenciones de Empleo e Intermediación Laboral a lo largo del ciclo del proyecto y con colectivos vulnerables específicos (mujeres, jóvenes, migrantes). - Saber qué otras herramientas, manuales, directrices y cursos directamente relacionados con Empleo e Intermediación Laboral existen para seguir aprendiendo.
Curso facilitado por formadoras-es expertas-os en los contenidos del curso. Participación y entrega de todas las actividades evaluativas propuestas por el/la formador/a.
REQUISITOS DE ACCESO AO CURSO
Personal delegado de cooperacion internacional. Personal técnico o voluntario actulalizado y con participacion activa, de los proyectos de Cooperacion Internacional, en sede o asambleas territoriales. Personas relacionadas con los proyectos de cooperacion internacional - Ser mayor de 16 años. - Disponer de acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación web y correo electrónico. En la siguiente url puede conocer con más detalles los "Requisitos de los Equipos Informáticos y Accesibilidad en el Campus Virtual de Cruz Roja": http://www.cruzroja.es/cre_web/formacion/descarga/equipo_accesibilidad.pdf
CONDICIÓNS DE INSCRICIÓN
La preinscripción sólo puede realizarse a través de http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion La preinscripción no determina el acceso al curso. Se informará a los/las alumnos/as admitidos/as. Los/las alumnos/as aceptados/as en el curso recibirán antes del inicio del curso, a través del correo electrónico información relativa al mismo. Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de alumnos/as.
AXENDA DO CURSO
Módulo Uno: El sentido de nuestra acción Permite familiarizar a los participantes con los conceptos claves, clarificar terminología y establecer el enfoque del curso. Módulo Dos: Recursos y contexto necesario. Permite familiarizar a los participantes con la relación existente entre las personas en situación de vulnerabilidad y el entorno laboral y social en el que viven, así como con instrumentos existentes para llevar a cabo un análisis del mercado laboral y saber cuáles son los recursos mínimos necesarios con los que debe contar la Sociedad Nacional. Módulo Tres: Itinerarios para la inclusión laboral Permite conocer posibles intervenciones que pueden llevarse a cabo con la persona y con el entorno desde la intervención de Empleo de una Sociedad Nacional. Módulo Cuatro: Introducción a la Intermediación laboral Permite conocer las posibles intervenciones que pueden llevarse a con el entorno desde la intervención de Empleo de una Sociedad Nacional, especialmente con las empresas.PLATAFORMA DE APRENDIZAXE ELECTRÓNICA
El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.
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