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SESGOS INCONSCIENTES (735499) Presencial

RENDEZ-VOUS

Début: 19/02/2025

La fin: 27/02/2025

Limite d'inscription: 09/02/2025

LIEU DE LIVRAISON

Oficina Provincial Navarra

CAL LEYRE, 6

DURÉE

12 heures théoriques.

DE LUNES A JUEVES DE 19 A 21 HORAS

DONNÉES GÉNÉRALES

Dirigé à: Personas indicadas en la convocatoria para la subvención en 2024 de programas de formación dirigidos a personas ocupadas (resuelta mediante RESOLUCIÓN 1737E/2024, de 27 de mayo) que cumplan los requisitos establecidos.

Domaine thématique: ESPECIALIDAD SEPE

CONTACTO

Responsable du cours: LAURA ELIA GARCIA

Email du contact: cpfnavarra@cruzroja.es

Centre de la Croix-Rouge: Oficina Provincial Navarra

Téléphone: 948206570

Accueil: CAL LEYRE, 6

CP - Ville: 31002 Pamplona/Iruña

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

Reconocer la existencia de sesgos y su influencia y condicionamiento de nuestras actuaciones y decisiones, identificando los más influyentes en el ámbito laboral para reducirlos o eliminarlos en la gestión de equipos de trabajo.

CRITÈRES D'ÉVALUATION

1. Asistencia mínima del 75% de la duración del curso. 2. Instrumentos de evaluación a definir por la docencia.

CONDITIONS D'ACCÈS AU COURS

No se exige ningún requisito para acceder a la formación, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación. La selección de los alumnos se realizará en base a los requisitos que señala la RESOLUCIÓN 1737E/2024, de 27 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención en 2024 de programas de formación dirigidos a personas ocupadas.

CONDITIONS D'INSCRIPTION

Limite d'inscription: 09/02/2025

PREINSCRIPCIONES A TRAVÉS DE LA PAGINA WEB DE CRUZ ROJA Y APORTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA A TODAS LAS PERSONAS PREINSCRITAS POR CORREO ELECTRÓNICO, BIEN POR ESTE MEDIO O PERSONALMENTE EN LA OFICINA DE CRUZ ROJA EN LA CALLE LEIRE NUMERO 6 PLANTA 1 EN HORARIO DE ATENCIÓN.

ORDRE DU JOUR DU COURS

1. Reconocimiento de que nuestro cerebro nos engaña. - Definición de sesgos. - Cómo actúa el cerebro y nuestra supervivencia. - Conocimiento de los sistemas de pensamiento. - Capacidad limitada de procesamiento del cerebro. 2. Tipologías de sesgos. - Concepto de sesgos inconscientes. - Tipificación de los sesgos. 3. Conocimiento del nuevo paradigma empresarial. - Identificación de nuevas tendencias laborales del s. XXI. - Aproximación al entorno laboral diverso y cohesionado. - Áreas afectadas. 4. Definición de liderazgo inclusivo. - Manejo de pautas para un liderazgo inclusivo. - Aplicación de las ¿7C¿ del liderazgo inclusivo.