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PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN CONTRA EL ACOSO SEXUAL EN CRUZ ROJA (700269) E-Learning

RENDEZ-VOUS

Début: 22/06/2023

La fin: 06/07/2023

Limite d'inscription: 19/06/2023

LIEU DE LIVRAISON

CAMPUS VIRTUAL CRUZ ROJA

DURÉE

5 heures théoriques.

este curso se realiza en el campus virtual disponible las 24 horas 365 días al año

DONNÉES GÉNÉRALES

Dirigé à: Personal laboral y voluntariado de Cruz Roja

Domaine thématique: MODULOS TRANSVERSALES

CONTACTO

Responsable du cours: SONIA ANOLL AMBROS

Email du contact: atencionalumnado@cruzroja.es

Centre de la Croix-Rouge: Oficina Central

Téléphone: 900221122

Accueil: AV REINA VICTORIA 26

CP - Ville: 28003 Madrid

OBJECTIFS GENERALS

La realidad organizativa está formada por una multitud de escenarios, relaciones, situaciones e interactuaciones sociales, que las personas experimentan con mayor o menor grado a lo largo de sus vidas y que además está condicionada por un determinado contexto p ersonal y social. En el caso de las mujeres existe, además, un condicionante añadido y específico: la desigualdad debida al género. Esta realidad, en el ámbito laboral, a veces es coartada por una de las manifestaciones de discriminación y violencia por r azón de sexo más extendida y al mismo tiempo más invisibilizada por su compleja identificación dentro del ámbito laboral, como es el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. (Ministerio de Igualdad, marzo 2021). Por todo ello, es muy necesario defini r qué es la violencia y desglosar las diferentes tipologías que existen para, así, acabar profundizando y entender qué es el acoso sexual y por qué se produce.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

- Adquirir herramientas para prevenir, detectar y gestionar una situación de acoso. - Sensibilizar sobre los tipos de violencias en el ámbito laboral. - Aprender cómo se debe actuar cuando nos encontramos con una persona que ha sufrido acoso por razón de sexo-género.

CRITÈRES D'ÉVALUATION

- Curso de autoaprendizaje con soporte de dinamizadores/as para la resolución de dudas. - Para la superación del curso es necesaria una calificación final de 80 - La realización del curso, con la evaluación final de "Apto", da derecho a la obtención un Certificado Acreditativo de Cruz Roja, descargable en el campus.

CONDITIONS D'ACCÈS AU COURS

- Ser mayor de 16 años. - Dirigido única y exclusivamente a voluntariado de Cruz Roja en activo y personal laboral. - Tener acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación por internet y correo electrónico. En la siguiente url puede conocer con más detalles los "Requisitos de los Equipos Informáticos y Accesibilidad en el Campus Virtual de Cruz Roja": http://www.cruzroja.es/cre_web/formacion/descarga/equipo_accesibilidad.pdf

CONDITIONS D'INSCRIPTION

Limite d'inscription: 19/06/2023

- La matriculación sólo puede realizarse a través de http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion - Se informará a los/las alumnos/as admitidos/as. Los/las alumnos/as aceptados/as en el curso recibirán un día antes de su inicio, a través del correo electrónico, sus datos para acceder al aula virtual, así como información relativa sobre el funcionamiento de la misma. - Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de alumnos/as. - El coste de matriculación de este curso es de 12 euros, pero no se aplica al estar subvencionado. Cruz Roja dispone de un "Sistema de Gestión de la Calidad en Formación" conforme a la Norma ISO 9001:2008. Para más información sobre los certificados de calidad en la formación de Cruz Roja, puede visitar la siguiente url: http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion/calidad

ORDRE DU JOUR DU COURS

Parte 1: Prevención y sensibilización contra el acoso sexual Parte 2: Protocolo de prevención y actuación contra el acoso sexual

PLATEFORME E-LEARNING

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.

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