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BIENVENIDA A BORDO - FORMACIÓN DE ACOGIDA PARA PERSONAL LABORAL (699522) E-Learning
RENDEZ-VOUS
Début: 25/10/2023
La fin: 31/12/2023
Limite d'inscription: 31/12/2023
LIEU DE LIVRAISON
CAMPUS VIRTUAL CRUZ ROJA
Dirigé à: Personal laboral de nueva incorporación en Cruz Roja Castellón
Domaine thématique: MODULOS TRANSVERSALES
Responsable du cours: ANA CRISTINA BARREDA GARCIA
Email du contact: formacion.castellon@cruzroja.es
Centre de la Croix-Rouge: Oficina Provincial Castellón
Téléphone: 964724850
Accueil: PZ CRUZ ROJA, S/N
CP - Ville: 12005 Castelló De La Plana
Este curso te va a permitir conocer los aspectos básicos de nuestra Organización, así como otras áreas que son fundamentales para tu trabajo como personal laboral de Cruz Roja.
Conocer la Institución en la que vas a trabajar, sus principios y valores, proyección y planes de intervención presentes y futuros de la institución tanto a nivel nacional como internacional. ¿ Descubrir el papel del voluntario como pilar básico de la Institución. ¿ Analizar la realidad global desde la perspectiva de género y su impacto en al ámbito laboral. ¿ Conocer y reflexionar desde una perspectiva práctica cual es la conducta ética con la que cualquier miembro de la Organización tiene que actuar en diferentes situaciones. ¿ Tener una visión general de las herramientas operativas con las que cuenta la Organización para su trabajo cotidiano. ¿ Obtener una primera visión de los derechos y deberes de trabajadores y empresa en materia de Prevención de Riesgos Laborales. ¿ Obtener unas nociones básicas sobre el uso de datos y la normativa que protege los mismos. ¿ Conocer la visión de la Organización sobre el acoso y las pautas establecidas para hacerle frente.
Supoerar el 80% del curso
CONDITIONS D'ACCÈS AU COURS
Ser personal laboral de reciente incorporación a Cruz Roja Castellón
CONDITIONS D'INSCRIPTION
ORDRE DU JOUR DU COURS
Módulo 1: EL MOVIMIENTO INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA. CRUZ ROJA ESPAÑOLA Módulo 2. PROMOCIÓN DEL VOLUNTARIADO Módulo 3. CÓDIGO DE CONDUCTA Módulo 4. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES. UNA PRIORIDAD INSTITUCIONAL PARA CRUZ ROJA Módulo 5. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA EN CRE Módulo 6. USO DE DATOS Módulo 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Módulo 8. PROTOCOLO DE ACOSOPLATEFORME E-LEARNING
El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.
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