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EPC: PROGRAMACION EN INTERVENCIONES DE EMPLEABILIDAD (605123) E-Learning
RENDEZ-VOUS
Début: 06/10/2021
La fin: 21/11/2021
Limite d'inscription: 21/09/2021
DURÉE
30 heures théoriques.
Este curso se realiza en el Campus Virtual de Cruz Roja, disponible 24 horas/día y 7 días/semana. Se recomiendan 1-2 horas al día de dedicación al curso.
PRIX
44.0 € interne.
97.0 € externe.
Dirigé à: Se dirige a personal de CRE, principalmente de cooperación internacional, técnicos-as, voluntarios-as, miembros E.R.U y delegados-as vinculados a los proyectos, ya sea en el terreno o en sede (Oficina Central o Territoriales).
Domaine thématique: FORMACION EN COOPERACIÓN INTERNACIONAL
Responsable du cours: OLGA RUBIO CALZAS
Email du contact: cgg@cruzroja.es
Centre de la Croix-Rouge: Oficina Central
Téléphone: 900221122
Accueil: AV REINA VICTORIA 26
CP - Ville: 28003 Madrid
Curso de 16 horas dirigido a incrementar los conocimientos básicos específicos para identificar y formular proyectos de Empleo e Intermediación laboral en el ámbito de la Cooperación Internacional. El curso proporciona a los participantes una base conceptual, una serie de herramientas y de conocimientos sobre aspectos específicos de los proyectos de empleo e intermediación laboral que pueden aplicarse a lo largo del ciclo del proyecto. El curso consta tanto de partes teóricas como de ejercicios y sesiones prácticas para consolidar los conocimientos adquiridos. El curso será facilitado por un-a experto-a en Empleo e Intermediación Laboral.
- Familiarizar a los participantes con los conceptos, terminología y enfoques relacionados con proyectos de Empleo e Inserción Laboral. - Identificar distintos tipos de intervenciones de Empleo e Intermediación Laboral así como los recursos y estructura mínima necesaria con la que debe contar una Sociedad Nacional para llevarlos a cabo. - Entender cómo se aplican algunas especificidades propias de intervenciones de Empleo e Intermediación Laboral a lo largo del ciclo del proyecto y con colectivos vulnerables específicos (mujeres, jóvenes, migrantes). - Saber qué otras herramientas, manuales, directrices y cursos directamente relacionados con Empleo e Intermediación Laboral existen para seguir aprendiendo.
Curso facilitado por formadoras-es expertas-os en los contenidos del curso. Participación y entrega de todas las actividades evaluativas propuestas por el/la formador/a.
CONDITIONS D'ACCÈS AU COURS
Personal delegado de cooperacion internacional. Personal técnico o voluntario actulalizado y con participacion activa, de los proyectos de Cooperacion Internacional, en sede o asambleas territoriales. Personas relacionadas con los proyectos de cooperacion internacional - Ser mayor de 16 años. - Disponer de acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación web y correo electrónico. En la siguiente url puede conocer con más detalles los "Requisitos de los Equipos Informáticos y Accesibilidad en el Campus Virtual de Cruz Roja": http://www.cruzroja.es/cre_web/formacion/descarga/equipo_accesibilidad.pdf
CONDITIONS D'INSCRIPTION
La preinscripción sólo puede realizarse a través de http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion La preinscripción no determina el acceso al curso. Se informará a los/las alumnos/as admitidos/as. Los/las alumnos/as aceptados/as en el curso recibirán antes del inicio del curso, a través del correo electrónico información relativa al mismo. Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de alumnos/as.
ORDRE DU JOUR DU COURS
Módulo Uno: El sentido de nuestra acción Permite familiarizar a los participantes con los conceptos claves, clarificar terminología y establecer el enfoque del curso. Módulo Dos: Recursos y contexto necesario. Permite familiarizar a los participantes con la relación existente entre las personas en situación de vulnerabilidad y el entorno laboral y social en el que viven, así como con instrumentos existentes para llevar a cabo un análisis del mercado laboral y saber cuáles son los recursos mínimos necesarios con los que debe contar la Sociedad Nacional. Módulo Tres: Itinerarios para la inclusión laboral Permite conocer posibles intervenciones que pueden llevarse a cabo con la persona y con el entorno desde la intervención de Empleo de una Sociedad Nacional. Módulo Cuatro: Introducción a la Intermediación laboral Permite conocer las posibles intervenciones que pueden llevarse a con el entorno desde la intervención de Empleo de una Sociedad Nacional, especialmente con las empresas.PLATEFORME E-LEARNING
El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.
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