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COMPETENCIAS DE ÓRGANOS DE GOBIERNO: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN (745594) Presencial
DATAK
Hasiera: 02/04/2025
End: 02/04/2025
Matrikularen muga: 24/03/2025
ENTREGUA:
Oficina Provincial Madrid
CAL MUGUET 7
IRAUPENA:
4 ordu teorikoak.
10:00 a 14:00 C/ MUGUET 7 (MADRID)
Helbidea: Órganos de Gobierno Cruz Roja Comunidad de Madrid
Area: FORMACION PARA DIRECTIVOS Y RESPONSABLES
Ikastaroaren arduraduna: LETICIA MUÑOZ MILLA
Harremanetarako posta elektronikoa: lmunoz@cruzroja.es
Gurutze Gorriaren Zentroa: Oficina Provincial Madrid
Mugikorra: 915325555
Hasiera: CAL MUGUET 7
CP - Herria: 28044 Madrid
Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión de los principios y prácticas de la planificación y gestión estratégica. A través de una combinación de teoría y práctica, los participantes aprenderán a desarrollar, implementar y evaluar planes estratégicos efectivos que optimicen los recursos y faciliten el logro de los objetivos organizacionales.
Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para diseñar, implementar y evaluar estrategias de planificación y gestión efectivas en diferentes contextos organizacionales, promoviendo la optimización de recursos y la consecución de metas a corto, mediano y largo plazo.
Asistencia a la totalidad del curso
IKASTAROAREN SARBIDEAK
Örganos de Gobierno de Cruz Roja Comunidad de Madrid
IZEN EMATEA BALDINTZAK
IKASTAROAREN AGENDA
1) CONCEPTO: Fundamentos de la planificación estratégica. Metodologías para su efectividad. · Visión y misión. Definición del propósito fundamental que guie las decisiones. · Análisis externo y externo. · Definición de objetivos medibles. · Formulación de estrategias, de fácil implementación. Asignación de recursos, responsabilidades y plazos. · Evaluación y seguimiento. · Flexibilidad y adaptabilidad. 2) GESTION DEL CAMBIO: Estrategias para liderar gestionar cambios organizativos. Resolución de conflictos y toma de decisiones en contexto de cambio. 3) OPTIMIZACION DE RECURSOS: Gestión eficiente de recursos humanos, financieros y tecnológicos. Mejora continua y control de calidad de los procesos. 4) DESARROLLO DE EQUIPOS: Liderazgo efectivo y motivación. Fomento de la creatividad e innovación en el trabajo.ENTREGUA:
Partekatu
