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262. MODELO BRIDGE DE ESTILOS RELACIONALES (614472) Presencial
DATAK
Hasiera: 07/06/2021
End: 10/06/2021
Matrikularen muga: 16/05/2021
ENTREGUA:
Asamblea Local Tarragona
AV PRINCIPADO DE ANDORRA 61
IRAUPENA:
6 ordu teorikoak.
DURACIÓN: 6H. MODALIDAD: Virtual en directo. 7 ¿ 9 ¿ 10 de junio 16 a 18h
Helbidea: Personal Laboral de CRUZ ROJA, preferentemente personal laboral que trabaja con equipos y en atención a personas.
Area: FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO - FUNDAE
Ikastaroaren arduraduna: MARTA HERNANDEZ COMES
Harremanetarako posta elektronikoa: maheco@creuroja.org
Gurutze Gorriaren Zentroa: Oficina Provincial Tarragona
Mugikorra: 977244769
Hasiera: AV PRINCIPADO DE ANDORRA 61
CP - Herria: 43002 Tarragona
Cada uno de nosotros tenemos un estilo diferente de comunicarnos y relacionarnos con los demás. El modelo Bridge ayuda a descubrir y tomar consciencia de nuestro estilo y de cómo mejorar la relación con los demás de forma eficaz y positiva.
-Aprender a adaptar nuestra comunicación al estilo de las personas que nos dirigimos. -Ser consciente de nuestro estilo para entendernos mejor.
Asistencia al 75% de la sesions formativa. Ser apte en el control d'aprenentatge.
IKASTAROAREN SARBIDEAK
Pertenecer a Cruz Roja Española de Tarragona. Disponer de herramientas digitales para realizar la formación. Los alumnos deben cromprometerse a asistir a todas las sesiones virtuales del curso.
IZEN EMATEA BALDINTZAK
La preinscripción sólo puede realizarse a través de www.cruzroja.es/formacion y solamente antes de la fecha límite de matriculación. La preinscripción no determina el acceso al curso. La admisión al curso como alumno/a definitivo estará supeditada por la priorización de los mismos por parte de coordinación y/o su ámbito. Únicamente se seleccionará a una persona por ámbito provincial. Se informará a los alumnos admitidos a través de un correo electrónico. Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de alumnos.
IKASTAROAREN AGENDA
Introducción al Bridge. Como identificar los diferentes estilos. Como persuadir a cada estilo. Como motivar a cada estilo. Como dar malas noticias. ¿Cuál es mi estilo? Rolplayings.ENTREGUA:
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