Más de 600 personas participaron en la primera Feria de Empleo organizada por Cruz Roja en Galicia, celebrada en Vigo, un encuentro que puso el foco en la igualdad de oportunidades y en el valor del talento como motor para derribar barreras de acceso al mercado laboral.

Un encuentro para impulsar la empleabilidad

La primera Feria de Empleo de Cruz Roja en Galicia se celebró en el Auditorio Mar de Vigo bajo el lema “Uniendo talento”. En ella participaron más de 30 empresas y más de 600 personas que decidieron acercarse para mejorar su empleabilidad y avanzar en su búsqueda activa de empleo.

Con esta iniciativa, Cruz Roja reafirma su compromiso con el empleo como herramienta clave para la inclusión social. La organización lleva más de veinticinco años trabajando en este ámbito, desarrollando proyectos de orientación, formación y acompañamiento dirigidos especialmente a personas que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral.

El objetivo de la feria se cumplió: conectar el talento de las personas participantes con las necesidades reales de contratación de las empresas, creando un espacio cercano, accesible y centrado en las personas.

Un acto inaugural con mirada al empleo de calidad

La feria arrancó con un acto de inauguración en el que participaron Purificación Serrano, vicepresidenta de Cruz Roja en Galicia y presidenta de Cruz Roja en Vigo; Yolanda Aguiar, concejala de Bienestar Social del Ayuntamiento de Vigo; Carmen Isasi, coordinadora autonómica de Empleo de Cruz Roja en Galicia, y Javier Martínez, consejero de la empresa tecnológica Possible y profesor de la Universidad de Vigo.

Todas las intervenciones coincidieron en destacar la importancia de este tipo de encuentros para favorecer el acceso a empleos más estables y de calidad, así como en la necesidad de apostar por la cualificación digital como vía para mejorar la empleabilidad de las personas que parten de situaciones de mayor vulnerabilidad.

La tecnología como aliada en la búsqueda de empleo

Dentro del programa de la feria, los dos talleres de inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo tuvieron un papel destacado. Estas sesiones, impartidas por Javier Martínez, contaron con la participación de más de 400 personas y resultaron de gran utilidad para dar a conocer herramientas digitales que permiten optimizar los perfiles profesionales y mejorar las estrategias de búsqueda de empleo.

Con iniciativas como esta, Cruz Roja refuerza su apuesta por incorporar la innovación y el componente tecnológico en sus programas de empleo, un aspecto cada vez más determinante para aumentar las oportunidades de acceso al mercado laboral.

Orientación, entrevistas y acompañamiento personalizado

En horario de 10:00 a 14:00 horas, las personas asistentes pudieron visitar los stands de las empresas participantes, interactuar directamente con responsables de selección de personal e incluso realizar entrevistas de trabajo.

Además, la feria contó con espacios específicos de orientación laboral, donde el equipo técnico de Cruz Roja ofreció apoyo personalizado mediante consejos para entrevistas rápidas, revisión de currículos y asesoramiento sociolaboral. Un acompañamiento pensado para que cada persona participante pueda potenciar su empleabilidad y avanzar con mayor seguridad en su itinerario hacia el empleo.

El respaldo del Fondo Social Europeo

Esta Feria de Empleo se enmarca en los proyectos del Plan de Empleo de Cruz Roja cofinanciados por el Fondo Social Europeo, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral de las personas en situación de mayor vulnerabilidad. Gracias al apoyo del Fondo Social Europeo, Cruz Roja impulsa iniciativas que promueven la igualdad de oportunidades, refuerzan las competencias profesionales y acompañan a las personas en su camino hacia un empleo digno y sostenible, poniendo siempre en el centro a las personas y su talento.