Cada 28 de junio, el Día del Orgullo LGTBIQ+ nos recuerda que los derechos conquistados deben traducirse en realidades cotidianas. En el ámbito laboral, aún existen barreras que impiden a muchas personas acceder a oportunidades en igualdad de condiciones. Ante este contexto, Cruz Roja refuerza su compromiso con la inclusión a través del proyecto RUP Activando Emple-Habilidad + Diversa, una iniciativa que sitúa a las personas Trans y no Binarias en el centro y apuesta por un mercado laboral más justo e inclusivo.

El empleo no solo es una vía de acceso a la autonomía económica, también es un espacio clave para el reconocimiento y la dignidad de las personas. Sin embargo, para muchas personas trans y no binarias, el acceso al mercado laboral sigue estando marcado por prejuicios y desigualdades. En este sentido, el Área de Empleo de Cruz Roja en Las Palmas impulsa el proyecto RUP Activando Emple-Habilidad + Diversa, una iniciativa que cobra especial significado en el marco del 28 de junio.

Bajo la premisa de que sin igualdad en el trabajo no hay derechos plenos, el proyecto acompaña a personas en situación de desempleo o inactividad, especialmente del colectivo trans y no binario, en su proceso de inserción sociolaboral. Lo hace a través de itinerarios personalizados que ponen en valor las capacidades, intereses y objetivos de cada participante.

Con más de 25 años de experiencia en orientación laboral, Cruz Roja ofrece formación y acompañamiento para el desarrollo de competencias clave, facilitando herramientas reales para mejorar la empleabilidad. Pero el cambio no depende únicamente de las personas: también es necesario un compromiso firme del tejido empresarial.

Por ello, el proyecto incorpora una línea de intermediación directa con empresas, sensibilizando y promoviendo entornos laborales inclusivos donde la diversidad sea entendida como un valor. Apostar por espacios seguros, libres de discriminación, no solo es una cuestión de justicia social, sino también una oportunidad para construir organizaciones más humanas, innovadoras y sostenibles.

Además, RUP Activando Emple-Habilidad + Diversa contribuye a visibilizar la realidad del colectivo LGTBIQ+ en el ámbito laboral, impulsando un cambio

cultural que permita derribar estereotipos y generar oportunidades equitativas para todas las personas.

Esta iniciativa forma parte de la operación “Activando Empleabilidad-Habilidad RUP”, impulsada por Cruz Roja Española y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del Programa del tramo estatal de la Prioridad de Región Ultraperiférica (Canarias), en colaboración con la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria y el Fondo de Desarrollo de Canarias.

En un día como el 28 de junio, el mensaje es claro: la igualdad también se construye desde el empleo. Y cada oportunidad generada es un paso más hacia una sociedad donde el talento nunca esté condicionado por la identidad.

Porque construir oportunidades es cambiar vidas.