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INICIACIÓN A LA COLABORACIÓN EMPRESARIAL (635862) E-Learning

DATES

Start: 06/10/2021

End: 20/10/2021

Enrollment limit: 27/09/2021

DURATION

8 theoretical hours.

GENERAL DATA

Addressed to: Personal laboral y/o voluntario referente de colaboración con empresas

Thematic area: OTROS

CONTACT

Responsible for the course: SARA ARAGON VILLA

Contact email: saragon@cruzroja.es

Red Cross Center: Oficina Provincial Madrid

Phone: 915325555

Home: CAL MUGUET 7

PC - Locality: 28044 Madrid

GENERAL OBJECTIVES

Esta acción formativa dirigida a las personas referentes decolaboración con empresas,pretende dotar delas nociones básicas para desarrollar de una forma más eficiente la colaboraciónentre CruzRojay empresas.

SPECIFIC OBJECTIVES

Objetivo general ¿Dotar a las personas participantes de nociones básicas sobre colaboración empresaria Objetivos específicos ¿Identificar los diferentes tipos de colaboración empresarial ¿Conocer las tendencias actuales en colaboración empresarial ¿Conocer los procedimientos vigentes en materia de colaboración empresarial

EVALUATION CRITERIA

Realizar la lectura y actividades propuestas en el Campus Virtual en el tiempo estipulado para realizar el curso

ACCESS REQUIREMENTS TO THE COURSE

Personallaboraly/ovoluntarioreferente de colaboración con empresas.

REGISTRATION CONDITIONS

Enrollment limit: 27/09/2021

Matricularse en fecha

COURSE AGENDA

1.De la Captación de fondos a la creación de alianzas. 2.Modelos de Colaboración empresarial 3.Fases en el diseño y gestión de colaboraciones. 4.Beneficios e incentivos fiscales. 5.Introducción al voluntariado corporativo 6.Voluntariado Corporativo 7.Procedimientos de gestión 8.Evaluación campañas

E-LEARNING PLATFORM

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.

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