Desde hace más de 20 años, el proyecto Impulsa apoyo al autoempleo y microcréditos del Plan de Empleo de Cruz Roja, ha estado acompañando a más de 9.600 mujeres y hombres, en la puesta en marcha y consolidación de sus iniciativas emprendedoras. A través de la información de requisitos esenciales, formación en competencias básicas y técnicas para emprender, acompañamiento en la búsqueda de la financiación necesaria, y asistencia en trámites o procesos propios de cada actividad económica, Cruz Roja ha logrado durante este periodo un avance notable en el emprendimiento femenino. Las mujeres que han participado en el proyecto no solo han puesto en marcha negocios sostenibles y diversos, sino que además han accedido a sectores históricamente masculinizados, demostrando que el emprendimiento inclusivo y con perspectiva de género es una realidad alcanzable.

Un emprendimiento cada vez más diverso en sectores y modelos de negocio

Durante 2025, se han puesto en marcha 156 iniciativas emprendedoras de las cuales, 97 emprendedoras han creado iniciativas que abarcan tanto actividades tradicionales del autoempleo como nuevas oportunidades vinculadas a la digitalización, economía circular o creativa. Entre los negocios más representativos destacan:

• Servicios profesionales y consultoría, como asesoría administrativa o contable.

• Comercio especializado, incluyendo tiendas físicas y online con productos artesanales, sostenibles o de diseño propio.

• Cuidado a las personas, desde conciliación familiar hasta servicios socioeducativos.

• Bienestar, estética y salud, un área donde varias mujeres han profesionalizado actividades informales.

• Economía digital, con creación de contenidos, gestión de redes, e-commerce y servicios de marketing.

Todo suma si bien es especialmente interesante, que se están rompiendo barreras de género, con cada vez más mujeres que se lanzan a emprender en sectores tradicionalmente masculinizados, como:

• Reparaciones y mantenimiento técnico

• Servicios tecnológicos

• Formación digital y gestión IT

• Pequeñas actividades industriales o de producción

Cuando se aborda el acompañamiento técnico, los espacios de creación de redes y se prima el interés a la mera necesidad de priorizar las soluciones habituales de corto plazo, las mujeres amplían sus horizontes profesionales hacia ámbitos donde históricamente han tenido menos presencia. Así se reconoce desde la iniciativa Premios Impulsa, que en 2025, durante su VI edición, volvió a reconocer el emprendimiento femenino en diversidad de formas, demostrando una vez más, el valor que las mujeres están aportando al sostenimiento de un ecosistema emprendedor fuerte y diverso (lee más en El emprendimiento femenino protagoniza la VI edición de los Premios Impulsa al Autoempleo)

Un proyecto intergeneracional: mujeres que emprenden a cualquier edad

Impulsa también ha confirmado una tendencia creciente: la edad deja de ser una barrera para emprender. El programa ha acompañado a mujeres:

• jóvenes, que buscan autoempleo como vía de independencia y mejora de su cualificación,

• adultas, que transforman su experiencia previa en negocio propio,

• y mayores de 45 y 50 años, que encuentran en el emprendimiento una forma de reactivarse en el mercado laboral, reinventarse y generar estabilidad económica.

Para muchas de ellas, se trata del primer negocio de su vida, un logro que adquiere aún más valor cuando se enmarca en situaciones de desempleo prolongado, responsabilidades de cuidados o dificultades de acceso a oportunidades formales.

Además, mujeres con nombre propio han sido claves en el relevo generacional, para sostener negocios que vislumbran su cierre cercano por falta de relevo en el propio núcleo del negocio. Verónica, Yoxy, Daniela y Magdi con referentes del arte de transformar un final, en un nuevo principio (lee sus historias en Cuando los negocios encuentran un legado).

Acompañamiento técnico y formativo: la clave del éxito

El 69% de las personas que se han formado en el marco del proyecto este 2025 eran mujeres. Este ecosistema de acompañamiento ha permitido que las emprendedoras adquieran competencias técnicas reales, herramientas para consolidar sus ideas y, sobre todo, la confianza para dar el paso al autoempleo:

• formación en gestión empresarial, finanzas y marketing,

• seguimiento individualizado,

• sesiones de motivación y refuerzo,

todo siempre contando con la participación estratégica del voluntariado, que ha aportado mentoría, talleres y un apoyo humano de alto valor.

Un impulso a la igualdad real

El proyecto Impulsa lleva muchos años consolidado en la apuesta firme del Plan de Empleo de Cruz Roja Española por el emprendimiento con enfoque de igualdad, donde las mujeres no solo crean negocios, sino que transforman el tejido económico local, diversifican los sectores y rompen estereotipos de género.

El reto ahora es continuar fortaleciendo estas iniciativas para que más mujeres, sin importar su edad ni su trayectoria previa, puedan acceder a oportunidades de autoempleo digno, sostenible y transformador.