Plan de Empleo de Cruz Roja Badajoz, celebró en el Palacio de Congresos de la ciudad la VIII edición de unos premios que destacan el compromiso empresarial y social con la inclusión laboral de personas en situación de especial vulnerabilidad.

Cruz Roja celebró en el Palacio de Congresos de Badajoz la VIII edición de los Premios Alianzas, un evento que reconoce cada año a empresas y entidades que han contribuido de manera significativa a la inserción laboral de personas con especiales dificultades de acceso al empleo.

La edición de este año adquirió un carácter especialmente simbólico al coincidir con el 25 aniversario del Plan de Empleo de Cruz Roja, una iniciativa que, desde el año 2000, ha mejorado la empleabilidad y las oportunidades laborales de más de 600.000 personas en todo el país.

Un referente de compromiso compartido

Los Premios Alianzas se han consolidado como un espacio de reconocimiento al trabajo conjunto entre Cruz Roja, las empresas y las administraciones públicas para avanzar hacia un tejido laboral más inclusivo y equitativo.

El acto contó con la participación de Dña. Mercedes Vaquera Mosquero, consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura; D. Ricardo Cabeza, en representación de la Diputación de Badajoz; y Dña. Elena Salgado Vaquerizo, en nombre del Ayuntamiento de Badajoz.

Todos ellos destacaron el valor del acompañamiento que Cruz Roja presta a las personas con mayores barreras para acceder al empleo. También intervino D. Luis Alaejos Ruiz-Hidalgo, vicepresidente autonómico de Cruz Roja Extremadura, quien trasladó su agradecimiento a todas las empresas implicadas.

25 años generando oportunidades

El Plan de Empleo de Cruz Roja nació con el propósito de garantizar el derecho a un trabajo decente para todas las personas, independientemente de su edad, origen, género o nivel formativo. En estos 25 años, la entidad se ha consolidado como referente del Tercer Sector y agente clave dentro de las políticas públicas autonómicas y locales en materia de empleo.

Su labor es posible gracias al apoyo de la sociedad, de miles de empresas y de alianzas público-privadas esenciales para la sostenibilidad de los proyectos. Entre ellas destacan el Fondo Social Europeo Plus, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, la Junta de Extremadura, el Servicio Extremeño Público de Empleo, el Ayuntamiento de Zafra, la Diputación Provincial de Badajoz y Caja Rural de Extremadura.

En este contexto se desarrolla el Proyecto Reto Social Empresarial Plus+, centrado en promover mercados laborales inclusivos y oportunidades reales para las personas.

Ocho categorías para destacar alianzas con impacto

Durante la gala se reconoció la labor de empresas y entidades que, a través de diferentes tipos de colaboración, contribuyen a generar oportunidades laborales más justas:

• Categoría FORMA → VENTANAS TÉRMICAS DEL SUR (Lomas)

• Categoría ORIENTA → AUTOESCUELA AUTOPISTA

• Categoría TALENTO → GRUPO MOALPE

• Categoría DIVERSIDAD E IGUALDAD → INSERTUM

• Categoría RED COLABORATIVA → AUPEX – Espacios Digitalex

• Categoría CONCIENCIA → VITALY – Grupo Preving

• Categoría SOSTENIBILIDAD E INNOVACIÓN → Servicios Integrales Extremeños 2000 SL

Además, se entregó una Mención Especial en la categoría SOLIDARIDAD a CONESA SA, VEGENAT SA, Granja El Cruce y Caja Almendralejo, por su aportación de recursos y participación constante en las campañas solidarias de Cruz Roja.

Reconocimiento al voluntariado

El evento finalizó con un homenaje al voluntariado de Cruz Roja, al que se definió como “el motor emocional” de la organización y pieza esencial del acompañamiento a las personas participantes del Plan de Empleo.

"La iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003)."