El sector de la limpieza profesional, al igual que le ocurre a otros sectores como la hostelería, la agricultura o el transporte, afronta un importante problema de contratación de trabajadores que condiciona su actividad diaria y drena su competitividad.  

A la dificultad de encontrar mano de obra para emplear de forma estable en tareas relacionadas con la limpieza de edificios y locales, se une el elevado índice de absentismo laboral que afronta este sector, lo que penaliza fuertemente la competitividad de las empresas del ramo. 

Para solucionar esta problemática, la patronal nacional de las empresas de limpieza (AFELIN) y Cruz Roja, han firmado una alianza para ofrecer oportunidades de empleo a personas vulnerables y con dificultades para acceder al mercado laboral. 

Con la firma de este acuerdo, AFELIN implica a su red empresarial compuesta por casi un millar de empresas que operan en toda España, para que cualquiera de ellas pueda, de manera ágil y directa, implicarse en la capacitación y en la captación de talento entre las personas más vulnerables y les facilita un recurso para ser socialmente responsables en integración laboral.

Además, el tejido empresarial que agrupa AFELIN participará como canal de difusión de una gran campaña de sensibilización del Plan de Empleo de Cruz Roja, “Contrata Sin” en la que se enfatiza el mensaje dirigido a la comunidad empresarial de que el talento no tiene género, ni edad, ni origen, sino personas diversas que quieren y pueden trabajar.