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SESGOS INCONSCIENTES (735499) Presencial
DATES
Inici: 19/02/2025
Fi: 27/02/2025
Límit de matriculació: 09/02/2025
LLOC D'IMPARTICIÓ
Oficina Provincial Navarra
CAL LEYRE, 6
DURADA
12 hores teòriques.
DE LUNES A JUEVES DE 19 A 21 HORAS
Dirigit a: Personas indicadas en la convocatoria para la subvención en 2024 de programas de formación dirigidos a personas ocupadas (resuelta mediante RESOLUCIÓN 1737E/2024, de 27 de mayo) que cumplan los requisitos establecidos.
Àrea: ESPECIALIDAD SEPE
Responsable de el curs: LAURA ELIA GARCIA
E-mail de contacte: cpfnavarra@cruzroja.es
Centre de la Creu Roja: Oficina Provincial Navarra
Telèfon: 948206570
Domicili: CAL LEYRE, 6
CP - Localitat: 31002 Pamplona/Iruña
Reconocer la existencia de sesgos y su influencia y condicionamiento de nuestras actuaciones y decisiones, identificando los más influyentes en el ámbito laboral para reducirlos o eliminarlos en la gestión de equipos de trabajo.
1. Asistencia mínima del 75% de la duración del curso. 2. Instrumentos de evaluación a definir por la docencia.
REQUISITS D'ACCÉS A EL CURS
No se exige ningún requisito para acceder a la formación, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación. La selección de los alumnos se realizará en base a los requisitos que señala la RESOLUCIÓN 1737E/2024, de 27 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la subvención en 2024 de programas de formación dirigidos a personas ocupadas.
CONDICIONS DE MATRICULACIÓ
PREINSCRIPCIONES A TRAVÉS DE LA PAGINA WEB DE CRUZ ROJA Y APORTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA A TODAS LAS PERSONAS PREINSCRITAS POR CORREO ELECTRÓNICO, BIEN POR ESTE MEDIO O PERSONALMENTE EN LA OFICINA DE CRUZ ROJA EN LA CALLE LEIRE NUMERO 6 PLANTA 1 EN HORARIO DE ATENCIÓN.
TEMARI DEL CURS
1. Reconocimiento de que nuestro cerebro nos engaña. - Definición de sesgos. - Cómo actúa el cerebro y nuestra supervivencia. - Conocimiento de los sistemas de pensamiento. - Capacidad limitada de procesamiento del cerebro. 2. Tipologías de sesgos. - Concepto de sesgos inconscientes. - Tipificación de los sesgos. 3. Conocimiento del nuevo paradigma empresarial. - Identificación de nuevas tendencias laborales del s. XXI. - Aproximación al entorno laboral diverso y cohesionado. - Áreas afectadas. 4. Definición de liderazgo inclusivo. - Manejo de pautas para un liderazgo inclusivo. - Aplicación de las ¿7C¿ del liderazgo inclusivo.LLOC D'IMPARTICIÓ
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