Cruz Roja en Canarias ha conmemorado los 25 años del Plan de Empleo con un emotivo acto institucional celebrado en Santa Cruz de Tenerife, bajo el lema “25 años de inclusión laboral y oportunidades”.

El Salón de Actos de la sede central de Cajasiete ha sido testigo de un evento que ha reunido a instituciones, empresas, profesionales y personas participantes del Plan de Empleo, para rendir homenaje a una trayectoria que ha generado miles de oportunidades laborales para quienes más lo necesitan.

Desde 2000, más de 49.000 personas han sido atendidas por el Plan de Empleo en Canarias, y casi 12.000 han logrado su inserción en el mercado laboral gracias a la implicación de más de 2.800 empresas colaboradoras. Estos datos reflejan un recorrido profundamente transformador, como expresó en la apertura Heliodoro González, presidente provincial de Cruz Roja en Santa Cruz de Tenerife: “La inserción laboral es mucho más que encontrar un trabajo: es ofrecer esperanza, fortalecer capacidades y devolver la confianza”.

Durante el acto se puso en valor el impacto del Plan de Empleo en colectivos especialmente vulnerables: jóvenes sin cualificación, mayores de 45 años, mujeres en exclusión, personas trans y familias en paro. El presidente destacó cómo la orientación, la formación adaptada y el acompañamiento personal han sido claves para avanzar hacia una sociedad más cohesionada y justa.

La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, quiso sumarse al reconocimiento, asegurando que “25 años no son solo una cifra, son historias de esperanza compartida que nos inspiran a seguir construyendo oportunidades con empatía y compromiso”.

La jornada incluyó una ponencia del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), dos mesas redondas con representantes del tercer sector, administraciones, universidad y el propio personal técnico de Cruz Roja, así como testimonios de personas participantes. Historias como las de Ciria, David o Monique, que gracias a su paso por proyectos como Desafío +45 o Barrios por el Empleo, han transformado su vida y hoy son referentes de superación.

Uno de los momentos más especiales fue el reconocimiento público a las empresas que, aliadas con Cruz Roja, han apostado por el talento sin etiquetas y por construir un tejido empresarial más inclusivo.

El evento concluyó con una actuación musical y un encuentro profesional, reafirmando el compromiso de Cruz Roja con el empleo como vía de inclusión social. Tal como expresó Heliodoro González: “El talento no tiene origen, género o edad. Cuando reducimos las barreras del entorno, todos podemos aportar al bienestar colectivo”.

El Plan de Empleo de Cruz Roja está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Tramo Estatal de Prioridad de Región Ultraperiférica (CCI: 2021ES05SFPR009).