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PROMOCION PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES (745597) Semipresencial

DATES

Start: 01/05/2026

End: 05/10/2026

Enrollment limit: 02/10/2026

PLACE OF DELIVERY

Asamblea Local Murcia

CAL GENERAL SANMARTIN 3

Y EN CAMPUS VIRTUAL CRUZ ROJA

DURATION

427 theoretical hours.

143 practical hours.

DE LUNES A JUEVES DE 16:00 A 21:00 H Y VIERNES DE 16:00 A 20:00 H (40% EN VIDEOAULA). Del 22/06/26 al 31/07/26 el horario es de lunes a jueves de 08:00 a 13:00h y los viernes de 08:00 a 12:00h

GENERAL DATA

Addressed to: Prioritariamente a Trabajadores desempleados, inscritos en el SEF, que cumplan con los requisitos académicos de acceso

Thematic area: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

CONTACT

Responsible for the course: LETICIA ANGOSTO MOJARES

Red Cross Center: Asamblea Local Murcia

Phone: 968355339

Home: CAL GENERAL SANMARTIN 3

PC - Locality: 30003 Murcia

GENERAL OBJECTIVES

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento.

SPECIFIC OBJECTIVES

- Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género. - Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el empoderamiento» de las mujeres. - Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres. - Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. - Detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres.

EVALUATION CRITERIA

Las pruebas de evaluación están recogidas en el documento planificación de la evaluación, establecido por el SEF, y son explicadas al alumnado el primer día de clase y puestas a su disposición de forma impresa en la carpeta del curso. El alumnado tiene que asistir al 75% de las horas lectivas y superar las evaluaciones teóricas y prácticas que se planteen. Se realizará una evaluación modular, mediante una evaluación final, que recoja todos los resultados de aprendizaje que lo componen. Es necesario tener un 5 para considerarse APTO/A En los cursos subvencionados, la certificación oficial será emitida por el SEF y enviada por ellos al alumnado. Cruz Roja Española podrá expedir, a solicitud del alumnado, un certificado provisional hasta la recepción del documento oficial.

ACCESS REQUIREMENTS TO THE COURSE

Estar inscrito/a como demandante de empleo en el SEF. Estar en posesión del Título de Bachiller o similar.

REGISTRATION CONDITIONS

Enrollment limit: 02/10/2026

La inscripción en el curso implica la aceptación de las condiciones de participación. Los datos personales serán tratados conforme a la normativa vigente en protección de datos (Reglamento UE 2016/679), según se detalla en el documento de recogida de datos de Cruz Roja Española. Esta formación se desarrolla conforme al Sistema de Gestión de Calidad certificado según la norma ISO 9001. El curso podrá no realizarse si no se alcanza el número mínimo de inscripciones establecido. En caso de que el número de solicitudes supere las plazas disponibles, podrá realizarse una prueba o proceso de selección, que será comunicado con la suficiente antelación a las personas inscritas. Para cualquier queja o reclamación, el alumnado tiene a su disposición el formulario correspondiente en la web de Cruz Roja Española: https://www2.cruzroja.es/contacto/formulario-quejas-y-sugerencias

COURSE AGENDA

1. Comunicación con perspectiva de género. - Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista - Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención 2. Participación y creación de redes con perspectiva de género. - Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista - Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad 3. Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo. - Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista - Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género 4. Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. - Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista - Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) 5. Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres. - Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista - Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia Módulo de prácticas profesionales no laborales de Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

PLACE OF DELIVERY

E-LEARNING PLATFORM

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.

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