Ruta de navegació

Inici Campanyes Activacio Laboral Jove

BANNER-Activació Laboral Jove







Activació Laboral Jove

Activació Laboral Jove és un projecte d’orientació laboral que es duu a terme a la localitat de Maó (Menorca)
i està dirigit a joves majors de 16 anys i menors de 30, en risc d’exclusió social
i amb especials dificultats d’inserció en el mercat laboral.

CWB - LOGOS

 

CWB - BOTON SELECCION SITE ILLES

TITULO - Activación Laboral Joven

Activació Laboral Jove

CWB-Activación Laboral Joven

Activació Laboral Jove és un projecte d’orientació laboral que es duu a terme a la localitat de Maó (Menorca) i està dirigit a joves majors de 16 anys i menors de 30, en risc d’exclusió social i amb especials dificultats d’inserció en el mercat laboral. El servei integral forma part del programa SOIB Concertació Servei d’Orientació Professional i té per objecte la informació, el diagnòstic de la situació individual, l'assessorament, la motivació i l’acompanyament en les transicions laborals. Suport que es dona, bé des de l'educació al món laboral o entre les diverses situacions d'ocupació i desocupació que poden donar-se al llarg de la vida laboral, dirigit a millorar-ne l’ocupabilitat, promoure’n la carrera professional, facilitar-ne la contractació o orientar a les persones participants cap a l'autoocupació.  

El servei d'orientació comprèn les activitats següents:  

  • Diagnòstic individualitzat i elaboració del perfil que inclou l'atenció específica a la persona usuària a fi d'identificar-ne les habilitats, les competències, la formació i l’experiència, els interessos, la situació familiar i les possibles oportunitats professionals, així com altres variables que s'estimin rellevants en el protocol específic que desenvolupi aquesta activitat.  Aquesta informació s'utilitzarà per elaborar el perfil de la persona usuària i la seva classificació en funció de l’ocupabilitat. 

  • Disseny de l'itinerari personalitzat per a l'ocupació que consisteix a elaborar i comunicar a la persona usuària, quan escaigui, el procés que es consideri més adequat per al seu accés a l'ocupació d'acord amb el seu perfil, necessitats i expectatives. Valoració que es fa a través de criteris tècnics i estadístics, incloent les principals actuacions proposades i el calendari de realització, així com els elements de verificació i seguiment.  Per dur a terme aquest itinerari és necessari subscriure i signar un acord personal d'ocupació entre la persona usuària i el servei públic d'ocupació. 

  • Acompanyament personalitzat durant el desenvolupament de l'itinerari i el compliment del compromís d'activitat. 

  • Assessorament i ajuda tècnica addicional per a la definició del currículum i  

  • l'aplicació de tècniques per a la cerca activa d'ocupació. 

  • Informació i assessorament addicional sobre la situació del mercat de treball, les polítiques actives d'ocupació, l’oferta dels serveis comuns i complementaris de la cartera, l'oferta formativa i els programes que facilitin la mobilitat per a la formació i qualificació europees. 

  • Suport a la gestió de la mobilitat laboral. 

 
Requisits per a les persones sol·licitants 

Les persones ateses han d’estar inscrites al SOIB com a demandants d’ocupació i trobar-se en situació d’atur. A més, han d’estar inscrites en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil. 

L'objectiu anual de participants és de 82 joves atesos en el dispositiu. 

El programa SOIB Concertació Servei d’Orientació Professional està promogut pel SOIB i compta amb el finançament del Fons Social Europeu Plus (FSE+).