Reforestar para combater o cambio climático e dar segundas oportunidades - Ahora

• Forestalis, unha empresa galega, dedícase á creación de masas forestais sostibles para compensar a pegada de carbono de organizacións privadas. Pero non é o único que fai: tamén ofrece oportunidades a persoas participantes do Plan de Emprego de Cruz Vermella en Pontevedra. Unha alianza que contribúe ao coidado do planeta e a dar segundas oportunidades a quen o necesita.

Facer fronte ao cambio climático e facilitar oportunidades a persoas desempregadas. Estes dous eixos definen a Forestalis, unha empresa galega situada en Pontevedra que se dedica á reforestación e que ten un vínculo moi especial con Cruz Vermella: preto do 80% das persoas que traballan na compañía, actualmente 15, son participantes do Plan de Emprego da Organización. 

Unha destas persoas é María Belén Villasante, quen atesoura unha longa relación con Cruz Vermella. Hai 9 anos acudiu por primeira vez á Organización. Tras saír dunha relación de malos tratos físicos e psicolóxicos, e cunha bebé de apenas dous anos, atopábase nunha situación complexa. Na Organización, conta, “arroupáronme, abrazáronme, escoitáronme, e axudáronme”. Grazas a Cruz Vermella, logrou un emprego nunha residencia de persoas maiores, debido a que mantivo ata que chegou a COVID-19. Atopouse entón sen sustento e unhas débedas que parecían multiplicarse. “Acudín de novo a Cruz Vermella, e comecei en dous programas, un para axudarme psicoloxicamente (estaba a pasalo mal porque non tiña para darlle para comer á miña filla) e outro de procura de emprego. Neste último comentáronme que había un posible posto de traballo en Forestalis, no monte”, explica.

“Comentáronme que había un posible posto de traballo en Forestalis, no monte” 

Belén é sincera: non tiña ningunha experiencia neste ámbito. Con todo, cando recibiu a chamada de Emilio Fernández, responsable da empresa, mostrouse predisposta: “Díxenlle que non tiña experiencia, pero que aprendía rápido e tiña moitas ganas”. Emilio, doutra banda, destaca que nos procesos de selección de Forestalis a actitude convértese nun motor imparable. “Soamente ao ver subir unha persoa por unha escaleira sabemos se vale ou non: valoramos a actitude coa que enfronta a súa vida, a actitude superarse #se, o traballo duro. O demais vén dado antes ou despois, pero só conséguese con actitude e paixón”, puntualiza.

O traballo forestal, asegura Emilio, nútrese destas inquietudes. Por ese mesmo motivo, cando empezaron a buscar xente para a compañía, souberon que Cruz Vermella podería axudarlles a atopar a persoas con estas calidades. “Cruz Vermella é compañeira desta viaxe”, expresa Emilio. Unha viaxe, iso si, que non está exento dalgún que outro reto. “Pedimos tanta actitude porque somos conscientes de que este é un traballo duro: chove, ás veces estamos a 10 graos ou menos…”, engade. O contexto meteorolóxico inflúe nas actividades para realizar, que son diferentes na brigada de reforestación e na de plantación manual, e que inclúen, por exemplo, manexar maquinaria non pesada ou realizar limpezas de alta tensión; para todo iso, fórmase aos traballadores e as traballadoras.

Belén, que por estas datas cumpre xa tres meses en Forestalis, confirma o demandante deste tipo de emprego. “É moi duro porque implica un gran esforzo físico (maniotas en pernas, costas, mans; montaña arriba e montaña abaixo); frío, calor, choiva…, pero con ganas de traballar, forza e a mente positiva, pódese”, sinala. “Sabía que eu era forte pola miña situación, pero non pensaba que tanto. E puiden”, asegura. Valora o seu traballo, que di que leva adiante con moito empeño, pero tamén a oportunidade que lle ofreceu Forestalis: “Que unha empresa confiase en min tendo 50 anos, que me visen capacitada… iso vale moito”, sostén.
 

“É moi duro, pero con ganas de traballar, forza e a mente positiva pódese” 

As ganas de Belén demóstranse cada día. “Calquera dúbida que teño, pregunto como se fai. O outro día, ao chover, o piñeiro non se pegaba á terra, así que chamei ao meu capataz e ensinoume a técnica de cubrir, o que chamamos ‘facer a cama’”, expón. A iso tamén contribúe un optimismo que Belén demostra en cada palabra alén do teléfono. Tamén o monte é, en parte, terapia: “Teño moito xenio e déixoo alí. Ás veces, plantando, saco a rabia acumulada, todos os problemas, e déixoos no monte. E en Forestalis danse conta, din: ‘Aí está Belén, que se está matando co monte’”, chancea ela.  

Despois de todo, afirma Emilio, as persoas que traballan na compañía “están en primeira liña na guerra contra o cambio climático: podemos sentir moito orgullo cando chega o venres e vemos todo o que conseguimos”. Conseguen obxectivos como plantar 45.000 árbores nunha semana: “Unha pasada, unha brutalidade”. E é que o sector forestal, admite, sempre foi un ámbito “pechado” que, agora, e con propostas como a da súa empresa, persegue “democratizarse” cada vez máis. Mentres loitan por alcanzar os seus propósitos, a conciencia ambiental e social seguirá marcando o rumbo.