Apostando por la diversidad en el sector de la hotelería - Ahora

• El Plan de Empleo de Cruz Roja demuestra que existen muchas formas de acercar a personas en riesgo de exclusión social al ámbito laboral y de apoyar la diversidad gracias a empresas que apuestan firmemente por esta manera de entender el mundo. 

En el Secrets Villamil Resorts and Spa de Mallorca lo tienen claro desde hace más de 20 años: si el mundo es diverso, también debe serlo el hotel. Quizá por eso ya son más de dos décadas las que llevan colaborando con Cruz Roja en Baleares para acoger las prácticas de personas en riesgo de exclusión social y abrazar, así, la diversidad que nos rodea. Un compromiso que recientemente, además, cuenta con nombre y apellidos: Loubna Bekal. Ella ha sido una de las últimas personas procedentes del Plan de Empleo de la Organización en incorporarse al hotel. 

“Son unos cuantos trabajadores que, al finalizar las prácticas, se han quedado con nosotros”, explica Toni Moreno, responsable de Recursos Humanos del lugar desde hace 28 años. “Este año, por ejemplo, hemos tenido una formación de camarera de piso, y se han hecho prácticas durante dos semanas, unas 80 horas. Pero la idea siempre es que, si funciona la persona, contratarla”, expone. Y es lo que ha sucedido con Loubna Bekal, que ya es parte de la plantilla del hotel. 

“Aparentemente, en muchas empresas ponen pegas con el tema del velo, pero ella hizo aquí las prácticas así, y sigue trabajando con velo. Es triste tener que justificarlo”, lamenta Moreno. Loubna llevaba ya unos cuantos en España y por el momento no había encontrado trabajo. Toda una alegría su contratación, especialmente al respetar un asunto que para ella resultaba tan importante como es el llevar el velo. 

Para Toni Moreno no hay duda de la importancia de la diversidad, y cómo se debe promulgar desde cualquier ámbito: “Estamos en un mundo diverso”, corrobora. “Hay que ayudar a las personas que están en riesgo de exclusión social. A mí, si me fuera a otro país, también me gustaría que me echaran un cable”, compara.