Las redes de contactos son clave a la hora de encontrar trabajo - Ahora

• ‘Emplea Redes’ es un programa de Cruz Roja que pone el foco en las redes de contactos. Así es cómo funciona, y lo que ofrece a las personas que se encuentran en proceso de búsqueda de trabajo. 

El networking es una palabra de origen estadounidense que hace referencia a la importancia de tener contactos. Consiste, concretamente, en crear una red de contactos con personas que abriguen intereses similares para que, así, se generen sinergias y oportunidades laborales o de negocio. Se podría llegar a pensar que tejer estas redes no es lo suficientemente relevante para encontrar trabajo, pero todo lo contrario: a veces, resulta esencial. 

Tejer redes de contacto puede resultar esencial para encontrar trabajo 

Y es que, por ejemplo, la mayor parte de ofertas profesionales no se publican en portales de empleo ni en bolsas de trabajo, sino que se encuentran en el mercado oculto. En total, estas suponen entre un 60 y un 80% de las ofertas existentes en el mercado, como corrobora Rocío Martínez Humanes, técnica del Área de Empleo de Cruz Roja y responsable de Emplea Redes y del Servicio Multicanal de Orientación para el Empleo. 

Emplea Redes es un programa de Cruz Roja orientado específicamente al networking, ya que, recuerda Rocío, la forma de acceder a las ofertas ocultas, muchas veces, pasa por los contactos. En Emplea Redes, esas redes de contacto se consiguen compartiendo información y apoyo mutuo durante la búsqueda de empleo.  La importancia de contar con una red de contactos no es algo exclusivo de la búsqueda de empleo. Desde las diferentes áreas de actuación de Cruz Roja,  la creación de una red de apoyo es algo esencial en cualquier programa en el que intervengan personas vulnerables, ya que son esas personas se convierten en muchas ocasiones en el único sostén al que pueden acudir en caso de necesidad.  

“Estoy en un contexto, con un grupo de personas, profesionales (aunque no sean de mi mismo sector), con los que comparto un proceso de búsqueda similar. Compartimos fuentes de trabajo, recursos… si nuestros tentáculos se extienden, tenemos más posibilidades de llegar a otros sitios”, apunta Rocío Martínez. 

“Si nuestros tentáculos se extienden, tenemos más posibilidades de llegar a otros sitios”, dice Rocío Martínez 

Además de ello, este programa, destinado especialmente a personas que quieren reactivarse en la búsqueda de empleo, también ofrece información clave sobre el mercado laboral y los recursos del entorno, así como herramientas para poder buscar trabajo y reconocer las competencias propias.  

“Puede que alguien que ha estado en un sector profesional mucho tiempo se de cuenta de que, en el momento actual, no tiene salida. Por eso, saber los nichos de contratación y los sectores profesionales es clave para orientarse a lugares con mayores posibilidades de contratación”, expresa la técnica de Cruz Roja, que también sostiene que la transformación digital y la transición ecológica van a marcar el rumbo en este sentido. Por otro lado, conocer los recursos (qué instituciones ofertan bolsas de empleo; qué entidades, como Cruz Roja, pueden acompañar en esa búsqueda) también resulta clave. 

Reconocer las competencias y utilizar las redes 

Reconocer las competencias propias, otro de los puntos importantes de Emplea Redes, es muy importante a la hora de buscar un empleo.  Pero, ¿qué son exactamente? “Las competencias son una mezcla de conocimiento, habilidades y aptitudes que hemos desarrollado a lo largo de la vida; aquello que, de tu puesto de trabajo, se te da bien”, contesta Martínez. Explicarlas y ordenarlas en una entrevista de trabajo resulta crucial para tener más posibilidades de éxito. 

“Cuando llevas mucho tiempo en un proceso de búsqueda de empleo, pierdes la confianza. Identificar en qué podemos ser buenos, qué nos hace diferentes, es un proceso laborioso”, añade. Por ello, en Emplea Redes, todo ello se estudia y se refuerza. 

Además, en el programa también se le da importancia a las herramientas digitales, ya que, por ejemplo, las redes sociales se pueden emplear como canales de búsqueda de empleo. “Muchas personas utilizamos las redes sociales; otra cosa es que las usemos como herramientas con esa finalidad”, sostiene.  

Las redes de contacto, en cualquier caso, están más cerca de lo que se podría creer. “Pensamos que la solución es irnos a LinkedIn, pero también podemos empezar por algo más cercano: el grupo de papás y mamás del cole, nuestra comunidad de vecinos, compañeros y compañeras de cursos de formación… Empezar por lo más cercano a la persona para ir ampliando”, asegura Rocío Martínez. 

Actualmente Emplea Redes de Cruz Roja se está desarrollando en Galicia, Cataluña, Comunitat Valenciana, Castilla La Mancha, Andalucía, y Canarias. Puedes saber más sobre este programa aquí.