Solunion - el balance mas positivo - CruzRoja

Medidas

Calidad en el empleo

• Proyecto de vida: preferimos contratar indefinidamente

• Compensación Flexible personalizada

• Seguro de Salud con coberturas extendidas tanto para nosotros como para nuestras familias

• Planes de pensiones y seguros de vida y accidentes mejorados

• Fondo de ayuda ante situaciones personales o familiares graves

• Reconocimiento de permanencia

• Ayudas a la natalidad o adopción

• Office y Comedor de Empresa

• Vehículo de Empresa y parking para empleados

• Complementamos hasta el 100% de la retribución variable en caso de paternidad o maternidad

• Establecemos acuerdos económicos ventajosos para la plantilla

• Celebramos la Navidad con los compañeros y sus familias

• Gratificación extraordinaria por desempeño

• Programas de salud y bienestar físico y emocional 

   
Flexibilidad temporal y espacial

• Horario flexible 

• Trabajo a distancia 

• Menor jornada anual que la marcada en Convenio Colectivo sectorial

• Mejoras en los días de vacaciones 

• Bolsa de horas

• Flexibilización de la licencia no retribuida

• 28 horas de asuntos propios

    
Apoyo a la familia 

• Posibilidad cambio de puesto de trabajo atendiendo a la conciliación o la salud

• Ayuda económica a la discapacidad familiar

• Ampliación permiso por fallecimiento familiar

• Podemos acompañar a la familia al médico

• Disponibilidad de salidas urgentes

• Permiso flexible en caso de acompañamiento hospitalario

• Becas escolares para formación de los hijos 

• Orientación laboral para los hijos de los Solunioners 

• Aumento de la reducción de jornada por guarda legal hasta los 14 años

• Ayuda a las familias numerosas

    
Desarrollo profesional y personal

• Planes de acogida

• Fomento de la Promoción Interna: vacantes, mentores….

• Subvención a la formación, tanto reglada como en idiomas.

• Plataforma de formación online para todos los empleados y en todas las áreas de aprendizaje

• Programa KP2.

• Campañas reconocimiento interno  

• Promoción del deporte

• Club Solunion

• Fomento del Voluntariado Corporativo

• Permiso por voluntariado corporativo dentro de la jornada laboral

    

• Igualdad de oportunidades

• Colaboramos con programa Inserta de la Fundación ONCE y Fundación Síndrome de Down

• Nuestros centros de trabajo están adaptados

• Impulsamos que más mujeres alcancen puestos de alta dirección

• Reconocimiento de situación de discapacidad

• Campañas de sensibilización de interés social

    
Cultura, liderazgo y estilos de dirección

• Compromisos públicos con los Derechos Humanos y la diversidad 

• Buenas prácticas en gestión de Personas

• Gobernanza Ética

• Sostenibilidad 

 
Más de 60 medidas de conciliación disponibles en un catálogo accesible para todos los Solunioners