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FORMACIÓN BÁSICA DE ADAPTABILIDAD AL CAMBIO-FLEXIBILIDAD (631311) E-Learning

FECHAS

Inicio: 19/10/2021

Fin: 26/10/2021

Límite de matriculación: 11/10/2021

DURACIÓN

6 horas teóricas.

Se recomienda establecer una dedicación regular diaria de al menos 1 hora.

PRECIO

7.0 € interno.

DATOS GENERALES

Dirigido a: Formación interna dirigida a personas voluntarias y trabajadoras de Cruz Roja

Área: FORMACION POR COMPETENCIAS

CONTACTO

Responsable del curso: RAFAEL JATO ROMERO

Email de contacto: rjr@cruzroja.es

Centro de la Cruz Roja: Oficina Central

Teléfono: 900221122

Domicilio: AV REINA VICTORIA 26

CP - Localidad: 28003 Madrid

OBJETIVOS GENERALES

Como veremos un poco más adelante, la definición de la competencia nos habla en todo momento de amoldar nuestros comportamientos y ajustar nuestra conducta a diferentes tipos de cambios. Para poder hacerlo, debemos ir por partes y comprender en primer lugar, qué son los cambios, qué significa tener resistencia a los mismos y cómo afrontar nuestra adaptabilidad. Además, veremos qué papel juegan las emociones dentro de este proceso y plantearemos una sencilla pero efectiva metodología, compuesta por nueve pasos, que nos ayude dentro de nuestro día a día, a adaptarnos con éxito a los nuevos contextos, situaciones y funciones dentro de Cruz Roja. Descubriremos por último qué es la RESILIENCIA, y lo útil que es fortalecer esa capacidad que todos tenemos, de cara a gestionar mejor posibles situaciones cambiantes. Todo esto, relacionado y teniendo siempre en cuenta, las posibles circunstancias que nos podemos encontrar al formar parte de Cruz Roja.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Comprender el significado del término ¿cambio¿ y los efectos que tiene sobre la vida cotidiana. Identificar el rol de las emociones en cuanto al cambio se refiere, y aplicar técnicas que permitan su control en distintos niveles. Desarrollar su propia ¿resiliencia¿, identificando qué comportamientos tienen esta característica y cuáles no, con el fin de aplicar una metodología que mejore estos últimos. Entender y aplicar de manera práctica, los propósitos anteriormente mencionados, a su realidad cotidiana en Cruz Roja y a cualquier otro ámbito.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Al ser una formación totalmente a distancia, es imprescindible la participación del alumno a lo largo de todo el curso, así como la realización de las actividades propuestas en la formación. Para garantizar un proceso de aprendizaje óptimo, el participante debe conectarse al aula virtual de manera regular (aconsejamos cada día).

REQUISITOS DE ACCESO AL CURSO

Ser persona voluntaria o trabajadora de Cruz Roja.

CONDICIONES DE MATRICULACIÓN

Límite de matriculación: 11/10/2021

Las personas que quieran realizar el curso pueden preinscribirse a través del buscador de cursos de la web de Cruz Roja. Los alumnos/as aceptados/as al curso recibirán dos días antes de su inicio, a través del correo electrónico, sus datos para acceder al aula virtual. Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de matrículas. La cuota del curso será abonada por cada oficina provincial a la que pertenezcan los alumnos seleccionados por cuenta interna.

TEMARIO DEL CURSO

EL CAMBIO ¿QUÉ ES EL CAMBIO? ADAPTABILIDAD AL CAMBIO EL CAMBIO Y LAS EMOCIONES LA RESISTENCIA AL CAMBIO POSIBLES CAUSAS DE LA RESISTENCIA AL CAMBIO EL MIEDO AL CAMBIO CÓMO AFRONTAR LOS CAMBIOS LOS 9 PASOS LA FLEXIBILIDAD PERSONAL PARA ENFRENTAR LOS CAMBIOS LA RESILIENCIA LOS PILARES DE LA RESILIENCIA

PLATAFORMA DE E-LEARNING

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.

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