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ANALISIS DEL MERCADO LABORAL (623637) E-Learning

FECHAS

Inicio: 02/11/2021

Fin: 08/11/2021

Límite de matriculación: 20/10/2021

DURACIÓN

5 horas teóricas.

SE RECOMIENDA UNA HORA DE ESTUDIO DIARIAMENTE

PRECIO

6.0 € interno.

DATOS GENERALES

Dirigido a: Equipos de intervención de empleo

Área: FORMACION PARA EL EMPLEO - EQUIPOS

CONTACTO

Responsable del curso: CECILIA RIOS GARCIA

Email de contacto: cgg@cruzroja.es

Centro de la Cruz Roja: Oficina Central

Teléfono: 900221122

Domicilio: AV REINA VICTORIA 26

CP - Localidad: 28003 Madrid

OBJETIVOS GENERALES

Este curso está dirigido a que los equipos de empleo tengan herramientas de análsis del mercado laboral próximo y puedan ofrecer el mejor servicio a las personas participantes en su búsqueda de empleo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Establecer estrategias que permitan conocer el mercado laboral próximo (local, provincial), procesando la información relevante, identificando sectores/ocupaciones en crecimiento, innovadoras, nichos de empleo, para la generación proactiva de oportunidades profesionales.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Haber realizado las actividades previstas en el curso. Haber visionado el vídeo Haber descargado los materiales de estudio

REQUISITOS DE ACCESO AL CURSO

pertenecer a los equipos de Empleo de CRE

CONDICIONES DE MATRICULACIÓN

Límite de matriculación: 20/10/2021

La matrícula de este curso se cerrará el dia 20/10/2021

TEMARIO DEL CURSO

1. ECOSISTEMA LABORAL
1.1. Mercado Laboral Líquido
1.1.1. Realidad dinámica
1.1.2. Carreras profesionales líquidas
1.2. Dinámicas y Tendencias
1.2.1. Reconocer el contexto y la situación
1.2.2. Observar la tendencia general
1.2.3. Identificar perfiles
1.2.4. Inferir competencias
1.3. Enfocando: mercado laboral y persona
1.3.1. El Objetivo profesional y Mercado Laboral
1.3.2. El proceso
1.3.3. Empleabilidad y Mercado Laboral
1.3.4. Mercado Laboral Personal
2 RECONOCIENDO EL TERRENO
2.1. Proactividad y atención
2.1.1. Proactividad
2.1.2. Activar el radar

PLATAFORMA DE E-LEARNING

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.

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