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ADAPTABILIDAD AL CAMBIO-FLEXIBILIDAD (605091) E-Learning

FECHAS

Inicio: 02/02/2021

Fin: 30/06/2021

Límite de matriculación: 17/06/2021

DURACIÓN

5 horas teóricas.

CURSO ABIERTO EL PRIMER SEMESTRE DEL 2021

DATOS GENERALES

Área: FORMACION POR COMPETENCIAS

CONTACTO

Responsable del curso: SARA ARAGON VILLA

Email de contacto: saragon@cruzroja.es

Centro de la Cruz Roja: Oficina Provincial Madrid

Teléfono: 915325555

Domicilio: CAL MUGUET 7

CP - Localidad: 28044 Madrid

OBJETIVOS GENERALES

Esta acción formativa busca favorecer la competencia ¿adaptabilidad al cambio-flexibilidad¿en las personas participantes, asociándola a una mejora para afrontarnuevas situaciones, actividades y/o tareas

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Objetivo general ¿Adquirirestrategias yhabilidades que permitan enfrentarse a cambios endistintos contextosy situaciones conmayor flexibilidady versatilidad. Objetivos específicos ¿Identificar distintas causas que puedan darse en la resistencia al cambio ¿Conocer estrategias que puedan favorecer un proceso de cambio de forma más satisfactoria en unapersona. ¿Aprender a ser una persona resiliente

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Para superar el curso, cada una de las personas participantes deberá intervenir en los foros habilitados para ello, entregar y superar las actividades evaluativaspropuestas en el entorno virtual y en las fechas indicadas, según se especificaráen la guía didáctica del curso. Una vez finalizada la acción formativa, con la evaluación de ¿apto¿, será emitido un certificado.

REQUISITOS DE ACCESO AL CURSO

Ser voluntario/a de Cruz Roja, disponer de acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación web y correo electrónico

CONDICIONES DE MATRICULACIÓN

Límite de matriculación: 17/06/2021

TEMARIO DEL CURSO

1.EL CAMBIO ¿Qué es el cambio ¿Adaptabilidad al cambio ¿Factores para afrontar los cambios 2.RESISTENCIA AL CAMBIO ¿La resistencia a cambiar ¿Las emociones para el cambio ¿El miedo al cambio 3.ESTRATEGIAS PARA AFRONTAR CAMBIOS ¿La flexibilidad personal para afrontarcambios ¿Métodos para afrontar cambios 4.LA RESILIENCIA ¿Qué esla resiliencia ¿Aprender a ser una persona más resiliente. Los pilares de la resiliencia

PLATAFORMA DE E-LEARNING

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.

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