• El 5è Networking de Creu Roja s'ha celebrat de manera simultània a les quatre demarcacions catalanes.

• Hi han participat més de 70 empreses i 380 persones dels projectes de l'àmbit d'Ocupació.

• Durant el 2023, l'organització humanitària ha inserit laboralment 2.016 persones.

• El 44% dels joves que han participat en projectes d’Ocupació s'han inserit al mercat laboral.

• L'esdeveniment s'emmarca en el projecte 'Repte Social Empresarial', finançat pel Programa Operatiu d'Inclusió Social i Economia Social (POISES) cofinançat pel Ministeri de Treball i Economia Social i el Fons Social Europeu, i fons propis de la institució.

Un total de 72 empreses i 380 persones han participat dimecres, 22 de maig, al 5è Networking d'Ocupació organitzat per la Creu Roja a Catalunya, un esdeveniment que s’ha desenvolupat de forma simultània a les quatre demarcacions catalanes. Els espais que han acollit aquest esdeveniment són l’Antiga Fàbrica Estrella Damm a Barcelona, l'Hotel NH Pirineus a Lleida, l’Espai La caixa Fontana d’Or a Girona i la seu de la Creu Roja a Tarragona.
Amb aquesta jornada l'organització vol facilitar espais de trobada a empreses d'àmbits diversos com ara comerç, educació, medi ambient, energia i aigua, salut i serveis socials, hostaleria i turisme, així com serveis a les empreses que han ofert oportunitats laborals a persones que participen en els projectes d'ocupació de la Creu Roja . En total, s’han fet més de 1.460 entrevistes.

Suport a més de 14.000 persones en matèria d'ocupació

El Networking d'Ocupació de la Creu Roja és un exemple més de l'aposta de l'organització en la generació d'aliances empresarials a l'hora d'acompanyar les persones més vulnerables a l'accés al mercat laboral, en el marc del Pla d'Ocupació. 

La inserció laboral esdevé una eina de recuperació de les persones que estan rebent el  suport humanitari de la Creu Roja i una via per reprendre l’autonomia econòmica i l’estabilitat que dona el fet de tenir un lloc de feina. 

Al llarg de l'any 2023, la Creu Roja ha donat suport a 14.016 persones en matèria d'ocupació, de les quals 8.379 han participat en itineraris d'orientació, formació i inserció laboral. El 60% de les persones ateses van ser dones. En total, l'organització humanitària ha inserit laboralment 2.016 persones.
La desocupació continua sent un desafiament social i econòmic preocupant, que s’accentua en el cas dels joves  amb nivells educatius més baixos. Per això, és clau dur a terme accions específiques per trencar la bretxa educativa i laboral que perpetua l’exclusió i la precarietat i contribuir a prevenir així el risc de pobresa entre aquest col·lectiu.  En aquest sentit, 1.083 joves han rebut orientació i acompanyament per a la inserció laboral durant 2023, un 44% dels quals s’ha inserit al mercat laboral. 

Totes aquestes dades no haurien estat possibles sense la implicació de les empreses, una part fonamental per transformar el mercat de treball. Al Pla d'Ocupació de la Creu Roja a Catalunya hi han col·laborat prop de 1.000 empreses de diferents sectors professionals durant l'any passat, amb les quals s'han establert més de 2.000 aliances per promoure accions de formació, inserció laboral, pràctiques i assessorament.

Aliances amb el món empresarial

Aquesta trobada és una iniciativa de la Creu Roja a Catalunya a través del seu projecte 'Repte Social Empresarial', que compta amb el finançament del Programa Operatiu d'Inclusió Social i Economia Social (POISES) cofinançat pel Ministeri de Treball i Economia Social i el Fons Social Europeu, així com amb fons propis de l’entitat.
A través d'aquest projecte, l'organització estableix aliances de col·laboració amb el sector empresarial de Catalunya per promoure l'accés al mercat laboral de les persones amb més dificultats. És el cas, per exemple, dels joves, dones víctimes de violència de gènere, persones refugiades i persones a l'atur de llarga durada.
Des del Pla d'Ocupació de Creu Roja es fa una crida a les empreses perquè se sumin i formin part del 'Repte Social Empresarial' per contribuir a millorar l'ocupabilitat de persones en dificultat social.